Zertifikat für Building Technologies als Arbeitgeber
Erfahrungen und Bewertungen von Mitarbeitern und Bewerbern

Top Personal!

Das Bewerbungsgespräch hat meine Erwartungen voll und ganz erfüllt. Die Atmosphäre war angenehm und professionell, die Ansprechpartner gut vorbereitet und der gesamte Prozess transparent gestaltet. Besonders geschätzt habe ich die wertschätzende Behandlung und die klare Erklärung der nächsten Schritte. Rundum eine positive Erfahrung!

Absolut freundliches und angenehmes Vorstellungsgespräch. Auch die Gesprächsteilnehmer waren sehr gut vorbereitet. Kann ich gerne empfehlen!

Sehr gut fand ich, dass ich mit der direkten Vorgesetzten und der künftigen Kollegin zur ausgeschriebenen Position sprechen konnte. Der Austausch war sehr gut und Fragen konnten geklärt werden. Die angesprochene Befristung auf vorerst 2 Jahre als generelle Konzernvorgabe wird geklärt, ob sie noch aktuell ist.

Das Vorstellungsgespräch war von Anfang an sehr sympathisch und angenehm. Besonders positiv fand ich die lockere Atmosphäre, es war kein typisches Gespräch nach dem üblichen Schema mit standardisierten Fragen, die jeder Bewerber gestellt bekommt. Stattdessen hatte man das Gefühl, als Person wahrgenommen zu werden. Ich habe mich herzlich willkommen und wertgeschätzt gefühlt. Insgesamt war es ein sehr angenehmer Austausch auf Augenhöhe, der einen durchweg sehr positiven Eindruck hinterlassen hat.

Leider ein durchwachsenes Erlebnis. Ich hatte von Anfang mit offenen Karten bezüglich der Planung und dem finanziellen Erwartungen gespielt. Wunschgehalt und Relocation Planung war dann vermutlich, obwohl ursprünglich vom Interviewer als problemlos dargestellt, doch ein Problem. By the way: Fragen nach privater Planung bezüglich Kinderbetreuung grenzt schon fast an Diskriminierung! Fachlich schien mir die Arbeitgeberseite kompetent aber unvorbereitet zu sein. Ein paar wenige Redflags (Scoping, mögliche Interessebkonflikte) sind mir bereits im ersten Vorabgespräch aufgefallen. Übliche Fragen zu Firmen und Führungskultur wurden nicht oder unzureichend beantwortet. Der Versuch das Wunschgehalt in der dritten Interviewphase, ohne HR Beteiligung, zu drücken zu versuchen, obwohl meine Gehaltsvorstellung bereits vor der Bewerbung offen kommuniziert wurde, spricht schon Bände über das Arbeitgeberseitigeverständnis gegenüber Mitarbeitern und die zuvermutende Power Dynamik im Unternehmen. Schade. Wäre sicherlich fachlich Interessant gewesen.

Ich fand das Gespräch sehr professionell und angenehm - vielen Dank.

Good atmosphere, good interactions and an easy conversation