Employer Certificate for ABEKING & RASMUSSEN Schiffs- und Yachtwerft SE
Experiences and ratings of employees and applicants
No. 8cc30f53-ce7f-4eaf-babd-6053c401fc65
Valid
Ratings
Verified candidate
6/7/26
Sehr gut
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6/5/26
Kompetent und menschlich
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6/2/26
Professioneller und transparenter Bewerbungsprozess
Sehr professioneller und gut strukturierter Bewerbungsprozess. Die Kommunikation war transparent, die Gesprächsatmosphäre angenehm und die nächsten Schritte wurden klar erläutert. Insgesamt eine sehr positive Erfahrung.
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5/30/26
Bewerbung Prozessmanager
Das Gespräch fand in angenehmer und professioneller Atmosphäre stat. Alle Fragen wurden beantwortet und die zu besetzende Stelle gut erörtert.
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5/29/26
Sehr angenehmes und lockeres Gespräch
Eine präzisere Stellenbeschreibung, sonst war alles top.
Verified candidate
5/21/26
Alles super.
Tolles System mit dem Portal. So weiß der Bewerber den Stand der Bewerbung. Rückantwort kam auch sehr zeitnah. Bewerbungsgespräch war sehr angenehm und offen von beiden Seiten.
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5/20/26
Bewertung Bewerbungsgespräch - Technischer Sachbearbeiter Service & Ersatzteilgeschäft
Das Bewerbungsgespräch verlief in einer sehr angenehmen und respektvollen Atmosphäre. Ich habe mich während des gesamten Gesprächs wertgeschätzt und willkommen gefühlt. Die Gesprächspartner waren freundlich, professionell und haben alle Fragen offen und klar beantwortet.
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5/7/26
Gesamptprojektplaner
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5/4/26
Feedback
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5/4/26
Nachklang zum Bewerbungsgespräch
Das Gespräch per Videocall habe ich als sehr positiv wahrgenommen. Die Beteiligung von drei Fachvertretern sowie einer HR-Ansprechperson spricht für ein strukturiertes und ernsthaftes Auswahlverfahren, das ich sehr schätze.
Die Einblicke in Ihre Unternehmenskultur, insbesondere die generationenübergreifende Zusammenarbeit und der gelebte Teamzusammenhalt, haben meine Motivation weiter bestärkt.
Als Prozessmanager bringe ich nicht nur methodisches Know-how (z. B. Lean, BPMN), sondern vor allem die Fähigkeit, Prozessverbesserungen über Abteilungs- und Generationengrenzen hinweg zu moderieren und nachhaltig zu verankern. Genau das, was in einem traditionsreichen Unternehmen wie Abeking & Rasmussen den Unterschied macht.
Ich freue mich auf die nächsten Schritte.
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4/19/26
Vorstellungsgespräch
Einzige konstruktive Kritik ist die fehlende Eingangsbestätigung nach der Antwort-Email auf die Einladung zum Bewerbungsgespräch.
Es war insgesamt ein angenehmes und konstruktives Vorstellungsgespräch.
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4/16/26
Vorstellungsgespräch
Hallo, ich fand das Gespräch trotz meiner Anspannung sehr locker. Mir wurde mit der Art und Weise wie der Ablauf des Gespräches sein wird vermittelt, das versucht wird eine schöne und entspannte Atmosphäre zu schaffen und das ist auch gelungen.
Allerdings hätte ich gerne das Gehalt für die Stelle erfahren.
Auch wenn das vielleicht bei Ihnen in einer anderen Reihenfolge läuft im Bewerbungsverfahren