Zertifikat für Agaplesion Konzern als Arbeitgeber
Erfahrungen und Bewertungen von Mitarbeitern und Bewerbern

xxx und xxx suoerrrr freundlich danke

Der telefonische Erstkontakt erfolgte zeitnah und erste Fragen konnten konkret beantwortet werden. Das erste das erste Online-Bewerbungsgespräch im Rahmen eines Teams-Meeting war sehr angenehmen und wertschätzend. Alle Fragen wurden mir beantwortet und ich bekam einen guten ersten Einblick in das Unternehmen und das Arbeitsklima. Der weitere Bewerbungsprozess wurde mir ausführlich erklärt und wann ich mit einer Antwort rechnen kann. Die Dauer von 45 min für ein Erstgespräch ist auch angemessen. Sehr angenehmer erster Kontakt :-)

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Ich habe sehr schnell eine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten und zeitnah eine Einladung zu einem Gesprächstermin bekommen – das ist mir besonders positiv in Erinnerung geblieben. Auch das Gespräch selbst war sehr angenehm, und ich konnte viel über meine Gesprächspartner erfahren, die einen sehr sympathischen Eindruck hinterlassen haben. Gewünscht hätte ich mir allerdings, bereits früher mehr Informationen über den weiteren Prozess – wie den Persönlichkeitstest und das zweite Gespräch – sowie eine grobe Timeline dazu zu erhalten. Über den Konzern selbst wurden wenig weitere Informationen - nur auf Nachfrage - gegeben.

Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr gut organisiert und transparent. Besonders positiv hervorheben möchte ich die zeitnahe Kommunikation sowie die Möglichkeit, den aktuellen Stand jederzeit über die bereitgestellte Plattform einzusehen – das hat für zusätzliche Klarheit und Planungssicherheit gesorgt. Das Gespräch selbst empfand ich als sehr angenehm und offen. Die Atmosphäre war zwanglos und lud zu einem ehrlichen, beidseitigen Austausch ein, statt sich lediglich auf einen starren Fragenkatalog zu beschränken. Dadurch war es möglich, nicht nur Qualifikationen zu besprechen, sondern auch gemeinsam auszuloten, wie gut die gegenseitigen Erwartungen und Werte zueinander passen. Insgesamt habe ich mich im gesamten Prozess sehr gut abgeholt gefühlt und konnte mir ein authentisches Bild vom Unternehmen und der Position machen.

Das Gespräch und die Kommunikation war ehrlich und transparent. Das Unternehmen wurde mit seinen Vorzügen und Mängeln dargestellt. Ich persönlich finde diese Art sehr vertrauenswürdig.

Vielen Dank nochmals für das angenehme Gespräch. Mir ist dabei eine kleine Idee gekommen, die vielleicht auch für künftige Bewerbungsprozesse spannend sein könnte: Da ein erstes Kennenlernen heute sehr unterschiedlich gestaltet wird, könnte es hilfreich sein, den Kandidat:innen vorab eine kurze Agenda oder Hinweise zur Ausrichtung des Gesprächs zu geben. Gerade in einem kreativen Bereich wie Employer Branding fände ich es interessant, wenn man klassische Fragen vielleicht mit einem kleinen Use Case oder einer gemeinsamen Erarbeitungsaufgabe verbindet. Das würde beiden Seiten ermöglichen, sich gezielter vorzubereiten und die Zusammenarbeit praxisnäher erlebbar zu machen. Ich fand unser Gespräch sehr wertvoll und freue mich darauf, den Prozess weiterzuführen.