Zertifikat für AllDent Zahnzentrum als Arbeitgeber
Erfahrungen und Bewertungen von Mitarbeitern und Bewerbern

Mir hat das Bewerbungsgespräch sehr gut gefallen. Ich habe mich sehr wohl gefühlt im Recruiting Team. Alle sind sehr nett und offen gewesen. Der Bewerbungsprozess lief einwandfrei.

Wir hatten einen Termin ausgemacht auf den ich 2 Wochen gewartet habe, damit sie mir sagt sie haben bereits eine Person eingestellt. KOMPLETT UNPROFESSIONELL

Vielen Dank für das Gespräch. Allerdings möchte ich anmerken, dass ich mich initiativ für eine höhere Position beworben habe und nicht für eine Assistenzstelle. Daher war ich etwas überrascht, dass das Gespräch offenbar für eine Assistenzposition vorgesehen war, da dies nicht der Position entspricht, die ich anstrebe. Dadurch entstand bei mir auch der Eindruck, dass meine Bewerbung möglicherweise nicht vollständig gelesen oder berücksichtigt wurde. In meiner Bewerbung hatte ich ebenfalls erwähnt, dass ich meine Weiterbildung erst im Oktober abschließen werde und daher ohnehin erst ab Oktober eine entsprechende Stelle suche. Ich würde es daher sehr begrüßen, wenn die rekrutierenden Personen sich vor einem Gespräch kurz mit den Bewerbungsunterlagen vertraut machen würden, damit solche Missverständnisse vermieden werden können

Ich habe mich auf eine Vollzeitstelle in München beworben. Die Anforderungen waren hoch: abgeschlossene Ausbildung, Fremdsprachenkenntnisse sowie die Bereitschaft zu Spätschichten und Wochenendarbeit. Das im telefonischen Erstgespräch genannte Gehalt von xxxx bis xxxx Euro brutto steht in keinem Verhältnis zu diesen Qualifikationen. Das untere Ende dieser Spanne bewegt sich bei Vollzeit im Bereich des gesetzlichen Mindestlohns. Für eine ausgebildete Fachkraft im Raum München ist das absolut nicht marktgerecht. Zudem war die Gesprächsführung leider sehr unprofessionell. Auf meine sachliche und marktübliche Gehaltsvorstellung wurde abwertend reagiert. Die ausgeschriebene Stelle wurde plötzlich als "Juniorposition" deklariert und es wurden unpassende Vergleiche zu anderen Gehältern im Unternehmen gezogen, um das Angebot zu rechtfertigen. Mein konstruktiver Vorschlag: Um qualifizierte Mitarbeiter für anspruchsvolle Aufgaben und Schichtdienste zu gewinnen, muss das Gehaltsgefüge dringend an den Münchner Arbeitsmarkt angepasst werden. Zudem sollte eine respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe selbstverständlich sein, da das Erstgespräch die Visitenkarte des Unternehmens ist.

Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm und professionell organisiert. Ich habe mich während des gesamten Gesprächs willkommen und wertgeschätzt gefühlt. Die Atmosphäre war freundlich, und die Informationen zum Unternehmen sowie zur Stelle wurden klar vermittelt. Vielen Dank für den positiven Eindruck.

Die Klinik wirkte modern, organisiert und insgesamt freundlich. Auch der Umgang während des Gesprächs war professionell und angenehm. Allerdings hätte die Kommunikation und Organisation des Termins klarer sein können. Das Gespräch war ursprünglich mit der Person geplant, die für Entscheidungen zuständig ist. Aufgrund einer Erkrankung war dies jedoch nicht möglich. Leider wurde der Termin vorher weder abgesagt noch verschoben. Stattdessen wurde das Gespräch von einer anderen Mitarbeiterin übernommen. Sie war freundlich und konnte meine Fragen beantworten, jedoch keine konkreten Entscheidungen treffen. Da der Termin hauptsächlich für ein persönliches Gespräch mit der zuständigen Person geplant war, wirkte der Termin dadurch leider etwas wenig zielführend. Insgesamt machte die Klinik dennoch einen professionellen Eindruck, jedoch würden eine klarere Kommunikation und eine bessere Vorbereitung solcher Termine die Candidate Experience deutlich verbessern.