Zertifikat für Berlin Hyp AG als Arbeitgeber
Erfahrungen und Bewertungen von Mitarbeitern und Bewerbern

Ich wurde eingeladen und habe mehrfach versucht Kontakt aufzunehmen um einen neuen Termin zu vereinbaren. (Ich bin gerade im Ausland). Keine Reaktion. Ich davon aus, dass ich jetzt abgelehnt wurde, aber ich weiß es aber bis heute nicht.

Good: friendly recruiter, professional communication style, good introduction about herself To be optimized: - insufficient presentation of the company at the beginning of the interview - candidate did not get a time frame before the beginning of the interview, therefore the constructive feedback about the speaking duration during the introduction of the candidate (about 10 mins) was not helpful, but created an artificial pressure during the conversation - constructive feedback at the end of an interview can be helpful sometimes, but it really is important to talk about perspectives here. It has been said that my thoughts on my current employer have been communicated in a negative way and that this was not perceived very well. In my opinion, an interview should be a platform for a transparent and an authentic presentation of the candidate, therefore it is also important to hear some realistic estimation about the current employer, even if this estimation is accompanied by some critical thoughts. Ultimately, there must be a reason why the candidate wants to change the actual environment and find a suitable one based on their values. - I had not the feeling that I was seen during the interview as an individual person with important values, but more as a candidate that needs to be perfectly positive about the current working situation and the perfect fit skills-wise. I think that the most important thing during an interview is authenticity and unfortunately, this was missing or maybe even undesired. I have also missed the human connection and felt uncomfortable because of that. I hope that this feedback will help to improve the interview process.

Ich habe das Gespräch als freundlich, wertschätzend und gut vorbereitet wahrgenommen. Vielen Dank für den insgesamt sehr professionellen Ablauf!

Das erste Kennenlerngespräch war informativ und hat einen guten Einblick in und über das Unternehmen verschafft. Zudem war das Gespräch gut strukturiert, es wurde auf Fragen eingegangen und alles sehr verständlich erklärt. Eine sehr angenehme Atmosphäre über das ganze Gespräch hinweg.

+ The role, responsibilities and expectations were clearly presented during the interview + Everything was set up quickly + Everyone involved was friendly and showed great interest + Great care was taken to explain the culture and ensure a good fit + Short response times with clear outline of the process

Sehr gut: - Zu jeder Zeit war der Bewerbungsprozess transparent und offen. - Die Teilnehmer haben sich die notwendige Zeit genommen, um Fragen zum Unternehmen zu beantworten. - Der Prozess lief zügig und wurde nur durch die Osterfeiertage unterbrochen. Verbesserungspotential: - Meine Bewerbungsunterlagen zur Stelle als Application Manager wollte ich im Softgarden Portal aktualisieren (auf Nachfrage des Unternehmens). Das war leider nicht möglich, da die Bewerbung (seitens der Personalberatung) bereits abgeschickt war. So musste ich diesen Prozessschritt außerhalb des Portals abschließen.