Zertifikat für BRZ Deutschland GmbH als Arbeitgeber
Erfahrungen und Bewertungen von Mitarbeitern und Bewerbern

Ich möchte mich herzlich für das freundliche und angenehme Bewerbungsgespräch bedanken. Die Atmosphäre war sehr offen und professionell, und ich habe einen positiven Eindruck von Ihrem Unternehmen gewonnen. Besonders geschätzt habe ich die klare Struktur des Gesprächs sowie die detaillierten Informationen über die Ausbildung und die möglichen Entwicklungsperspektiven. Das hat mir geholfen, mir ein gutes Bild von der Stelle und Ihrem Unternehmen zu machen. Vielen Dank für die freundliche Aufnahme und die informative Unterhaltung. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit. Mit freundlichen Grüßen Eduard Gudyma

Die Vorabgespräche sowie die E-Mail-Korrespondenz im Vorfeld waren klar, freundlich und zielgerichtet. Das Vorstellungsgespräch war locker aber professionell und hat den Wunsch nach einem Praktikum bei BRZ bestärkt.

Alles war sehr gut, die Leuten waren freundlichen und nett zu mir. Atmosphäre während Vorstellungsgespräch hat mir sehr gefallen

Angenehmes Gespräch Bin sehr offen empfangen worden

Aufgaben und Ablauf der Einarbeitung wurden ausführlich und zufriedenstellend dargestellt und erläutert.

Netter Empfang Tolle Atmosphäre Umfangreiche Erklärungen und Infos

Ich habe das Bewerbungsgespräch allgemein als angenehm und gut strukturiert aufgefasst. Es wurde Wert darauf gelegt, das Gespräch nicht als ,,Verhör“ aufzubauen, sondern einen Blick auf den Menschen hinter dem Lebenslauf zu gewinnen. Dem BRZ ist die Persönlichkeit der Bewerber wichtig, damit später ein angenehmes und freundschaftliches Miteinander innerhalb der Teams ermöglicht werden kann, was auch gleich zu Beginn des Gespräches betont wurde. Diese Herangehensweise empfinde ich als positiv, da ich denke, dass auf diese Weise im Arbeitsalltag das Potenzial der Mitarbeiter voll ausgeschöpft und die Motivation im Team hoch gehalten werden kann. Mein Gespräch fand online via MS Teams statt. Ich hätte mich über ein direkt persönlich stattfindendes Bewerbungsgespräch gefreut, da ich denke, dass man nur so einen ,,echten“ Eindruck des Bewerbers gewinnen kann, verstehe aber, dass die nötigen Kapazitäten dafür nicht immer gegeben sind. Dafür gibt es im zweiten Schritt einen Kennenlern-Tag, an dem der Bewerber ins Unternehmen eingeladen wird, um das Team kennenzulernen und sich vorzustellen. Es wurde auch betont, dass es sich hierbei nicht um einen Probearbeitstag handelt, sondern wirklich darum geht, persönliche und gegenseitige Eindrücke zu gewinnen, was ich sehr stark finde.

ich möchte mich noch einmal herzlich für das Gespräch und die Möglichkeit bedanken, das BRZ-Team kennenzulernen. Es war mir eine Freude, mehr über die spannenden Projekte und die Arbeitsatmosphäre bei BRZ zu erfahren. Ich habe das Interview als sehr angenehm und aufschlussreich empfunden. Besonders beeindruckt hat mich die offene Kommunikation und die Begeisterung, die das Team für die Arbeit und die Unternehmenskultur ausstrahlt. Es ist deutlich geworden, wie viel Wert auf Zusammenarbeit und Innovation gelegt wird – Werte, mit denen ich mich sehr gut identifizieren kann.

Von Anfang bis Ende habe mich ich sehr wohl und willkommen gefühlt. Es wurde alles ausreichend erklärt. Das Gespräch war für mich sehr wertschätzend.