Zertifikat für Bungert OHG als Arbeitgeber
Erfahrungen und Bewertungen von Mitarbeitern und Bewerbern

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Zuerst einmal möchten wir klarstellen, dass Kinder natürlich wichtiger sind als Bewerbungsgespräche. Bei dringenden privaten Angelegenheiten – wie z.B. der akuten Betreuung eines kranken Kindes – hat das familiäre Wohl immer Priorität und wir berücksichtigen dies jederzeit. Dies gilt für Bewerber gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Aus Ihrer Bewertung ist zu erkennen, auf welche Situation Sie sich beziehen. Die von Ihnen genannte Kollegin verfügt über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung und ist als Fachkraft eingestellt worden, während Sie als Quereinsteigerin ohne Ausbildung in diesem Bereich eine Chance bekommen haben, auf sehr hohem Niveau zu lernen und zu arbeiten. Unterschiede im Auftreten und in der Arbeitsweise sind in solchen Fällen normal und nicht als Geringschätzung zu werten. Der genannten Kollegin war sehr daran gelegen, ihr Fachwissen an Sie weiterzugeben. Ihre Rückmeldung zeigt, dass Sie die Einarbeitung als belastend empfunden haben. Eine vierwöchige Krankmeldung ohne weitere Rückmeldung im Rahmen der Einarbeitung halten wir jedoch nicht für den geeigneten Weg, um solche Situationen zu lösen. Wir hätten uns stattdessen einen offenen Austausch mit den beteiligten Personen gewünscht, um Missverständnisse direkt klären zu können. Ein respektvolles Miteinander und klare Strukturen sind uns wichtig, und wir werden Ihre Hinweise nutzen, um unsere Prozesse weiter zu prüfen. Vielen Dank für Ihre Offenheit.