Zertifikat für Trägerverein für das Franz Sales Haus zu Essen als Arbeitgeber
Erfahrungen und Bewertungen von Mitarbeitern und Bewerbern

Sehr empathisch, kompetent, gut strukturiert, zielorientiert, überzeugend, auch Problem orientiert. So sollte ein Bewerbungsgespräch ablaufen.

Guten Tag, von meinem persönlichen Bewerbungsgespräch bin ich sehr begeistert. Ich fühlte mich sehr wohl und gut aufgehoben. Alle waren sehr sympatisch!

Ich habe mich gut aufgehoben gefühlt und die offene Art sehr geschätzt.

Ich habe das Bewerbungsgespräch als sehr angenehm, offen und wertschätzend erlebt. Besonders positiv fand ich, dass nicht nur die Position selbst, sondern auch die aktuellen Themen, Herausforderungen und die geplante Weiterentwicklung des Personalbereichs sehr transparent dargestellt wurden. Dadurch konnte ich einen guten und realistischen Eindruck von der Aufgabe und dem Arbeitsumfeld gewinnen. Das Gespräch war fachlich interessant, gleichzeitig persönlich und auf Augenhöhe. Für meine Fragen war ausreichend Raum, und auch Themen wie Zusammenarbeit, Teamverständnis und die gegenseitigen Erwartungen wurden offen angesprochen. Insgesamt habe ich den Austausch als sehr kurzweilig und authentisch empfunden. Hilfreich wäre aus meiner Sicht lediglich, am Ende des Gesprächs die nächsten Schritte und den ungefähren zeitlichen Ablauf des weiteren Auswahlverfahrens noch etwas konkreter und proaktiv zu erläutern. Insgesamt hat das Gespräch meinen positiven Eindruck vom Trägerverein und von der ausgeschriebenen Position jedoch deutlich bestätigt.

Es war ein wirklich sehr nettes und angenehmes Gespräch

Der Ablauf des Bewerbungsprozesses war zu jedem Zeitpunkt der Berwerbung transparent und klar kommuniziert. Die Reaktionszeit war außergewöhnlich schnell und der Umgang war sehr wertschätzend.