
Zertifikat für Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken als Arbeitgeber
Erfahrungen und Bewertungen von Mitarbeitern und Bewerbern
Nr. 3f3d7132-c71c-4ffa-8a41-a725f4fa5180
Gültig
Zertifizierter Arbeitgeber
Erfüllt die softgarden Qualitätskriterien. Alle Bewertungen sind von echten Bewerbern abgegeben
Bewerbungserlebnis
Einfacher Bewerbungsprozess, schnelle Rückmeldung, detaillierter Bewerbungsstatus
Sicherer Prozess
Erfüllt deutsche Datenschutzrichtlinien, Server befinden sich in Deutschland
Bewertungen

Verifizierter Kandidat
18.09.25
Bewertung des Vorstellungsgespräches

Verifizierter Kandidat
15.09.25
Bewerbungsgespräch

Verifizierter Kandidat
12.09.25
Bewerbungsgespräch

Verifizierter Kandidat
11.09.25
Hervorragend

Verifizierter Kandidat
11.09.25
Super Arbeitgeber

Verifizierter Kandidat
10.09.25
Sehr gut
Es war ein sehr angenehmes und informatives Gespräch

Verifizierter Kandidat
05.09.25
Sehr angenehme Erfahrung

Verifizierter Kandidat
05.09.25
Rückmeldung Vorstellungsgespräch
Gut

Verifizierter Kandidat
04.09.25
Gutes Bewerbungsgespräch in angenehmer Atmosphäre

Verifizierter Kandidat
02.09.25
Freundliches und kompetentes Team
Der Bewerbungsprozess bei den Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken war sehr professionell und angenehm. Die Kommunikation verlief schnell und transparent. Besonders positiv fand ich die freundliche und respektvolle Atmosphäre im Gespräch. Ich habe mich jederzeit wertgeschätzt gefühlt.

Verifizierter Kandidat
29.08.25
Vorstellungsgespräch Psychologe KJP

Verifizierter Kandidat
29.08.25
Feedback zu meinem Bewerbungsgespräch
Sehr geehrte Damen und Herren,
vielen Dank für die Möglichkeit zum Gespräch. Leider habe ich den Ablauf des Interviews als wenig unterstützend erlebt. Es gab keine kurze Möglichkeit zur Vorstellung, und die Fragen sowie Kommentare wirkten eher abwertend als konstruktiv.
Da die Stelle ausdrücklich auch für Berufsanfänger vorgesehen ist, wäre ein respektvollerer und fördernder Umgang im Gespräch sehr wünschenswert. Konstruktives Feedback ist wichtig, sollte aber in einer professionellen und motivierenden Art vermittelt werden.
Ich empfehle, den Ablauf der Bewerbungsgespräche so zu gestalten, dass Bewerberinnen und Bewerber ihre Motivation und Lernbereitschaft besser darstellen können.
Mit freundlichen Grüßen