Zertifikat für HanseVision GmbH - Ein Unternehmen der Bechtle Gruppe als Arbeitgeber
Erfahrungen und Bewertungen von Mitarbeitern und Bewerbern

Ich habe den Bewerbungsprozess als äußerst positiv und professionell wahrgenommen. Besonders hervorzuheben ist die extrem schnelle Reaktionszeit der Recruiter – Fragen wurden fast umgehend beantwortet. Auch wenn im Verlauf des Verfahrens die eine oder andere Detailfrage aufkam, hat das Unternehmen jedes Mal sehr schnell für Klarheit gesorgt. Einziger kleiner Kritikpunkt: Mit insgesamt drei Gesprächen fühlt sich der Prozess zwischendurch ein wenig lang an. Hier könnte man eventuell noch etwas effizienter werden. Insgesamt war der Ablauf aber unkompliziert, transparent und menschlich sehr angenehm.

Andreas ist großartig. Das beste Gespräch ich je hatte. Er ist zielorientiert, transparent, nett und offen. Es war kein Standard Gespräch, sondern wirklich zielorientiertes Austausch über die Stelle, Unternehmen, Team und ob ich da passen würde. Ich bin sehr überrascht. (Positiv).

Moin, selbst wenn wir nicht zusammenkommen, wird das Erstgespräch in guter Erinnerung bleiben. Es war offen, locker, klar und fokussiert und der Austausch war geprägt von gegenseitiger Achtung und Klarheit. Vielen Dank.

Ich empfand die Atmosphäre als sehr angenehm und entspannt, klare, strukturierte Aussagen von Andreas und eine sehr gute Erklärung des Business. Alle meine Fragen wurden allumfänglich und inhaltlich verständlich geklärt und ich hatte zu jeder Zeit des Gesprächs ein gutes Gefühl, dass die Position und das Unternehmen mit meinen Interessen sehr gut zusammen passt.

Given the somewhat convoluted and amateur approach with regard to recruiting, my experience with HanseVision GmbH was extremely positive. It was reassuring to receive a prompt acknowledgement to my application and to be able converse in a familiar and respectful environment. A welcoming contrast to the impersonal and often reticent behaviour that has infiltrated current-day recruitment.

The interview atmosphere was friendly and professional. The interviewers were well prepared, with clear questions and thorough explanations. I appreciated the transparency throughout the discussion, the openness in addressing expectations on both sides, and the structured yet relaxed way the conversation was conducted. It left me with a clear understanding of the role, the team, and the company’s working style.

- offene Kommunikation - duz-Kultur senkt die Hemmschwelle des Gesprächs - ehrliches Feedback bezüglich Wünschen und Möglichkeiten - sehr angenehmer Gesprächspartner

Good detailed information about the company and the strategic direction. Engaging explanation about the candidate they are looking for to fill the lead position.