Zertifikat für HanseVision GmbH - Ein Unternehmen der Bechtle Gruppe als Arbeitgeber
Erfahrungen und Bewertungen von Mitarbeitern und Bewerbern
Nr. c4d195ba-7adf-4ee6-a488-b07af63f23aa
Gültig
Zertifizierter Arbeitgeber
Erfüllt die softgarden Qualitätskriterien. Alle Bewertungen sind von echten Bewerbern abgegeben
Bewerbungserlebnis
Einfacher Bewerbungsprozess, schnelle Rückmeldung, detaillierter Bewerbungsstatus
Sicherer Prozess
Erfüllt deutsche Datenschutzrichtlinien, Server befinden sich in Deutschland
Bewertungen
Verifizierter Kandidat
Beworben auf Account Manager (m/w/d) – New Business (Collaboration, Cloud & GenAI)
- Hamburg
28.01.26
1. Bewerbungsgespräch für Account Manager (m/w/d) - New Business (Collaboration, Cloud & GenAI)
Ich empfand die Atmosphäre als sehr angenehm und entspannt, klare, strukturierte Aussagen von Andreas und eine sehr gute Erklärung des Business. Alle meine Fragen wurden allumfänglich und inhaltlich verständlich geklärt und ich hatte zu jeder Zeit des Gesprächs ein gutes Gefühl, dass die Position und das Unternehmen mit meinen Interessen sehr gut zusammen passt.
Verifizierter Kandidat
Beworben auf Nintex K2 Consultant – Low-Code & Workflow Automation (m/w/d)
- Hamburg
22.01.26
Feedback to interview
Given the somewhat convoluted and amateur approach with regard to recruiting, my experience with HanseVision GmbH was extremely positive. It was reassuring to receive a prompt acknowledgement to my application and to be able converse in a familiar and respectful environment. A welcoming contrast to the impersonal and often reticent behaviour that has infiltrated current-day recruitment.
Verifizierter Kandidat
Beworben auf IT Project Manager – Digital Collaboration & Transformation
- Hamburg
16.12.25
Sehr schnell & professionell
Verifizierter Kandidat
Beworben auf IT Project Manager – Digital Collaboration & Transformation
- Hamburg
12.12.25
Outstanding experience
The interview atmosphere was friendly and professional. The interviewers were well prepared, with clear questions and thorough explanations. I appreciated the transparency throughout the discussion, the openness in addressing expectations on both sides, and the structured yet relaxed way the conversation was conducted. It left me with a clear understanding of the role, the team, and the company’s working style.
Verifizierter Kandidat
Beworben auf (Senior) Consultant - SharePoint Platform & Collaboration
- Karlsruhe
26.11.25
Bewertung
Verifizierter Kandidat
Beworben auf AI Consultant – Chatbots, LLMs, RAG & Machine Learning (m/w/d)
- Hamburg
11.04.25
Great overall
Verifizierter Kandidat
Beworben auf Full Stack Developer (m/w/d) Azure and SharePoint
- Hamburg
29.08.24
Sehr zufriedenstellendes erstes Gespräch
Verifizierter Kandidat
Beworben auf Softwareentwickler (m/w/d) Azure und SharePoint
- Neckarsulm
28.05.24
Sehr offenes, wertschätzendes Bewerbungsgespräch
- offene Kommunikation
- duz-Kultur senkt die Hemmschwelle des Gesprächs
- ehrliches Feedback bezüglich Wünschen und Möglichkeiten
- sehr angenehmer Gesprächspartner
Verifizierter Mitarbeiter
Beworben auf Technical Lead (m/w/d) ServiceNow
- Neckarsulm
21.04.24
Very pleasant initial interview
Good detailed information about the company and the strategic direction.
Engaging explanation about the candidate they are looking for to fill the lead position.
Verifizierter Kandidat
Beworben auf IT System Engineer Microsoft Enterprise Voice (m/w/d)
- Ettlingen
18.04.24
Äußerst zufrieden
Das Gespräch lief super ich hab mich gut aufgenommen gefühlt und es war eine sehr angenehme Atmosphäre und sehr transparent
Verifizierter Mitarbeiter
Beworben auf Solution Architect (m/w/d) Microsoft 365
- Ettlingen
03.04.24
Super schnell
Wahnsinnig schnell, tolle Kommunikation
Verifizierter Kandidat
Beworben auf Technical Lead (m/w/d) ServiceNow
- Neckarsulm
27.03.24
Fehlende Wertschätzung und fehlender roter Faden
Der HR Mitarbeiter hat ca. 80% des Gesprächs zur Seite geguckt was mir ein unangenehmes Gefühl vermittelt hat.
Darüber hinaus habe ich das Gespräch als unstrukturiert empfunden weil mir der rote Faden gefehlt hat.
Etwas in der Art wie, kurze Vorstellung des Unternehmens, klare Vorstellung der Funktion die ich als möglicher neuer Mitarbeiter übernehmen soll und Information über meine aktuelle Tätigkeit.
Ich musste immer wieder versuchen das Gespräch in diese Richtung zu lenken.