Zertifikat für Heinrich-Haus gGmbH als Arbeitgeber
Erfahrungen und Bewertungen von Mitarbeitern und Bewerbern

Gute Erklärungen und offene Kommunikation, Freundliches und wertschätzendes Gespräch

Das Vorstellungsgespräch war sehr angenehm und gut strukturiert. Die Leitung war gut vorbereitet hat klar und verständlich erklärt und ist offen auf meine Fragen eingegangen. Klare Kommunikation und freundliche Umgang.

Der Bewerbungsprozess bei der Heinrich-Haus gGmbH war gut organisiert. Die Kommunikation war freundlich und professionell. Vielen Dank für die angenehme Erfahrung.

Vielen Dank für das sehr angenehme und offene Bewerbungsgespräch. Ich habe den Austausch als ausgesprochen wertschätzend und entspannt erlebt und mich von Anfang an wohlgefühlt. Besonders gefallen hat mir die offene Art, mit der wir über die Position, das Team und die Zusammenarbeit gesprochen haben, das hat mir einen sehr guten und authentischen Eindruck vom Unternehmen vermittelt. Die Einblicke, die Sie mir gegeben haben, fand ich spannend und motivierend, und sie haben mein Interesse an der Position noch einmal verstärkt. Insgesamt bin ich mit einem richtig positiven Gefühl aus dem Gespräch gegangen. Vielen Dank für die Zeit, die Offenheit und die angenehme Atmosphäre.

Vielen Dank für das angenehme Vorstellungsgespräch. Ich habe einen sehr positiven Eindruck vom Heinrich-Haus, dem Team und der Arbeitsweise gewonnen und freue mich über den weiteren Kontakt

Alle machten ein sehr netten Eindruck und haben mir für ihren Breich alle wichtigen Informationen gegeben

Es gibt nicht wirklich etwas was ich schreiben könnte, was besser sein könnte. Es war eine angenehme Atmosphäre! Alle Personen waren sehr freundlich und sind mir offen und respektvoll gegenüber getreten.

Das telefonische Vorgespräch und das persönliche Bewerbungsgespräch waren geprägt durch eine zielorientierte und unkomplizierte Koversation, sehr gut! Einziger Kritikpunkt: eine überschlägige Information zur Gehaltseinstufung hat in dem Gespräch gefehlt.

Die angegeben Bearbeitungsdauer des Bewerbungsprozesses von 14 Tagen wurde eingehalten. Da weiß der Bewerber von vorne rein wie lange es dauert, bis man eine weitere Nachricht erhält. Grundsätzlich ein sehr guter Internetauftritt bezüglich der Stellenbeschreibung, Aufgabenstellung. Fachkompetenz der Interviewer wurde sehr gut beschrieben. Bei Bewerber mit einem Behinderungsgrad, macht es vielleicht Sinn einen Behindertenbeauftragten aus Ihrem Hause (falls vorhanden) beim Bewerbungsgespräch mit einzubeziehen.