Zertifikat für Möbel Höffner als Arbeitgeber
Erfahrungen und Bewertungen von Mitarbeitern und Bewerbern

Ein wertschätzendes Gespräch beginnt für mich immer damit, dem Bewerber ein Getränk anzubieten. Leider ist das in diesem Fall nicht passiert. Während des Gesprächs las ein Teilnehmer zwischendurch Nachrichten auf seinem Smartphone, was den Eindruck vermittelte, dass das Gespräch nicht im Mittelpunkt steht. Bei der Beschreibung der Tätigkeit wurde darauf hingewiesen, dass erwartet wird, dass man morgens der Erste und abends der Letzte ist – und das idealerweise jeden Tag. Das empfinde ich als wenig attraktiv, da ein modernes Unternehmen sicherlich auch die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden berücksichtigt. Außerdem wurde erklärt, dass noch unklar ist, ob die Stelle als stellvertretender Hausleiter oder als Hausleiter besetzt werden soll. Das fand ich irritierend, da ich mich bewusst auf die ausgeschriebene Position als Hausleiter beworben habe. Abgesehen davon wurden viele meiner Fragen beantwortet, sodass ich einen guten Überblick über die Anforderungen und Erwartungen an die Position des Hausleiters erhalten habe.

Ein erstklassiges Gespräch. Sehr kompetente Gesprächspartner. Gesunde Mischung zwischen Fakten und Smalltalk. Nach kurzer Zeit, ca. 20 Minuten, klare Aussage (Zusage), wie es bis zum Einstellungstermin weitergeht. Ich kann mir diese Aussage erlauben, da ich im Berufsleben (bin Rentner) viele derartige Bewerbungsgespräche/Interviews selbst geführt habe.

Alles ok

Es war das Interview. Sehr gut.

Professionell

Wenn ihr teilzeit kräfte sucht muss das Gehalt bis auf den Cent transparent gemacht werden.

Gut

Habe selten so ein nettes und angenehmes Vorstellungsgespräch erlebt und bin beeindruckt von der mir dargestellten Firmen-Philosophie. Ich bin beeindruckt,dass trotz meiner momentanen gesundheitlichen Situation meine Bewerbung berücksichtigt wird und freue mich sehr auf den Schnuppertag,sobald ich alles überstanden habe :).

Man hat sich sehr wohl gefühlt.