Zertifikat für Kaiserswerther Diakonie als Arbeitgeber
Erfahrungen und Bewertungen von Mitarbeitern und Bewerbern

Mein Bewerbungsgespräch im Haus Salem war durchweg positiv. Die Atmosphäre war offen, freundlich und sehr wertschätzend. Besonders schön fand ich, wie kooperativ und herzlich alle waren – man hat sofort gemerkt, dass hier Teamgeist großgeschrieben wird. Insgesamt ein tolles Erlebnis, das einen sehr guten Eindruck vom Haus Salem vermittelt hat.

Ich habe mich wohlgefühlt.

Das Vorstellungsgespräch verlief sehr angenehm und in einer, wertschätzenden Atmosphäre. Die Gesprächspartner/innen haben sich viel Zeit genommen, um sowohl die Einrichtung als auch die Aufgaben im Pflegebereich genau zu erklären. Besonders positiv fand ich, dass auf meine bisherigen Erfahrungen und Fragen individuell eingegangen wurde. Die Kommunikation vor dem Gespräch war klar und zeitnah, und die Organisation insgesamt wirkte sehr professionell. Ich habe mich gut informiert und willkommen gefühlt. Ein kleiner Verbesserungsvorschlag wäre, eventuell etwas mehr über die Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote im Gespräch zu erfahren und anschließend das Gehalt. das interessiert viele Bewerber/innen sicher besonders. Insgesamt jedoch ein sehr positiver Eindruck:)

Der Bewerbungsprozess war klar struktuiert und unkompliziert. Die Kommunikation war freundlich und zeitnah. Ich habe mich während des gesamten Prozesses gut informiert und respektiert gefühlt.

Super hotel 👌 👍

Mein Gespräch mit meiner Ansprechpartnerin in Bezug auf eine Tätigkeit im Bereich der Förderstiftung war ausgesprochen sympathisch, umfangreich und wertschätzend. Meine Fragen zu meinem möglichen zukünftigen Aufgabenfeld wurden umfassend beantwortet. Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm und freundlich. Ich habe mich ausgesprochen wohl gefühlt. Die herzliche Stimmung im Team wurde auch durch ein kurzes Kennenlernen einer Kollegin unterstrichen.

vielen Dank für das angenehme Gespräch. Das Interview war sehr positiv – das Team war sehr freundlich und transparent, und ich habe mich während des gesamten Gesprächs wohlgefühlt. Mit freundlichen Grüßen A

Mein Feedback wäre es keine Stellenausschreibungen für Personen ohne Fachkenntnisse oder Ausbildung auszuschreiben, um dann die Absage nach dem Probetag mit “wir brauchen nur Fachkräfte” auszudrücken. Ich habe äußerst viel Spaß und Hoffnung gehabt und wurde dann ohne gute Begründung fallen gelassen. Die Absage und die Begründung waren sehr unzufriedenstellend. Wenn von vornherein klar ist dass ich nicht in das Profil passe, dann ersparen Sie den Bewerber den Probetag und die damit verbundene Hoffnung.