Zertifikat für Köln Bäder GmbH als Arbeitgeber
Erfahrungen und Bewertungen von Mitarbeitern und Bewerbern

Dies ist mein erster Job überhaupt – und im Moment mein absoluter Traumjob. Ich arbeite als Rettungsschwimmer und habe diese Arbeit wirklich lieben gelernt. Ich schätze meine Kolleginnen und Kollegen sehr – sie behandeln mich immer freundlich und respektvoll. Ich gebe bei der Arbeit stets mein Bestes und versuche, meine Zeit so effektiv wie möglich zu nutzen. Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Das Führungspersonal ist freundlich, und ich arbeite mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Kulturen zusammen, was ich sehr schätze. Manchmal fällt es mir schwer, alles wortwörtlich zu verstehen, aber meine Kolleginnen und Kollegen helfen mir immer weiter. In zwei von drei Teams bin ich der Einzige, der sowohl Russisch als auch Ukrainisch spricht – in diesen Momenten fühle ich mich besonders wertvoll. Ich danke meiner Führungskraft sowie den Mitarbeiterinnen aus der Personalabteilung, die mir bei allem geholfen und alles verständlich erklärt haben. Mit freundlichen Grüßen

Grundsätzlich finde ich die Rahmenbedingungen für die Saisonarbeit sehr gut und möchte mich bedanken für die Unterstützung sowie die Organisation der tollen Arbeitsbedingungen. Für die langfristige Zufriedenheit des Teams könnte es jedoch sinnvoll sein, noch weitere Maßnahmen zu ergreifen. Der Schwimmbadleiter plant die Schichten für die ganze Saison, ohne vorher die Terminverfügbarkeiten der Rettungsschwimmerinnen und schwimmer abzufragen. Das ist problematisch in Bezug auf die Work-Life-Balance und vermittelt den Eindruck, dass unsere privaten Bedürfnisse nicht ausreichend berücksichtigt werden. Ein Beispiel: Die Ehefrau eines Freundes arbeitete bei Kölnbäder, jedoch wurde seine Schicht nicht auf ihre Zeiten abgestimmt. Er musste deshalb für die gesamte Saison seine Schicht mit meiner tauschen. Solche Planungen sollten idealerweise zu Beginn der Saison mit dem Team abgesprochen werden, um individuelle Situationen besser berücksichtigen zu können. In dringenden Fällen sollte der Manager flexibel reagieren und Ausnahmen ermöglichen. In meinem Fall hatte ich einen wichtigen Termin an einem Tag, an dem ich eigentlich frei haben wollte. Mein Vorgesetzter schlug vor, dafür Urlaub zu nehmen, obwohl es auch möglich gewesen wäre, diesen freien Tag mit einem anderen zu tauschen. Eine solche Lösung wäre für alle Beteiligten fairer gewesen. Ich hoffe, dieses Feedback hilft, die Zusammenarbeit noch weiter zu verbessern. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!

Kollegen Zusammenhalt...tolles Arbeitsklima .. alles top... nette Gäste...

Gut war, dass die Arbeitskollegen nett waren und es immer eine gute Arbeitsatmosphäre gab. Verbesserungsvorschlag wäre, neue Mitarbeiter, vor allem Hochsaisonmitarbeiter besser aufzuklären und mehr Engagement zu zeigen bezüglich der Aufklärung des Arbeitsortes und der Aufgaben. Auch sollte man mehr über Termine von der Abteilung Bescheid bekommen und nicht nur durch zufälliges zuhören der Arbeitskollegen.

Sie können Ihre Fähigkeiten erlernen und verbessern, das Personal wird Ihnen von Anfang an helfen und Sie dabei unterstützen, Ihre Leistung jeden Tag weiterzuentwickeln und zu verbessern. Hervorragendes Arbeits- und Arbeitsumfeld.

Das Arbeitsklima ist sehr stark abhängig von der Schichtleitung. Einige Schichtleiter schaffen eine positive, produktive und lockere Arbeitsatmosphäre, bei der die Arbeit Spaß macht und man so noch mehr aus sich herausholen kann. Andere Schichtleiter:innen hingegen schaffen genau die gegenteilige Atmosphäre. Es werden sinnlose Arbeitsaufgaben gestellt und vor allem das Verhältnis Schichtleiter:in und Rettungsschwimmer ausgenutzt. Vor allem das ist der Grund, wieso der Job dort nicht weiter zu empfehlen ist. Eine Möglichkeit im nächsten Jahr wieder dort als Saisonkraft zu arbeiten steht demnach außer Frage Zu verbessern wäre also vor allem der Umgang einiger Schichtleiter:innen mit den Mitarbeiter:innen. Diese können sich am besten ein Beispiel an anderen Schichtleitern nehmen. Dann wäre der Job auf jeden Fall besser und angenehmer.

Zu aufstiegsmöglichleiten kann ich nichts sagen da ich Saisonkraft bin und fortbildungs und Entwieklungsmöglichkeiten gilt das selbe