Zertifikat für Ohlebusch Gruppe als Arbeitgeber
Erfahrungen und Bewertungen von Mitarbeitern und Bewerbern

Die Regionalleitung hat den Bewerbungsprozess aus meiner Sicht sehr transparent, strukturiert und effizient gestaltet. Vom Telefoninterview über das persönliche Gespräch vor Ort bis hin zum Rundgang durch die Räumlichkeiten war ich insgesamt sehr zufrieden.Ich habe mich in diesem Teil des Prozesses gut abgeholt und wertgeschätzt gefühlt. Im Gespräch mit der Bereichsleitung hätte ich mir hingegen insgesamt mehr Offenheit sowie einen tieferen Einblick in den konkreten Bereich und das Team gewünscht. Leider ist es mir in diesem Gespräch nicht gelungen, ein entsprechendes Vertrauensgefühl aufzubauen. Die gestellten Fragen habe ich weniger als Ausdruck eines gegenseitigen Interesses, sondern eher als indirekten Abgleich empfunden, ob ich als Person in das bestehende Team passe. Auch die Terminabstimmung für das anschließende Gespräch hat bei mir leider den Eindruck hinterlassen, dass meiner Person und meiner Zeit nicht die gleiche Wertschätzung entgegengebracht wurde, die ich im bisherigen Bewerbungsprozess erfahren hatte. Von meiner Seite aus hätte ich mir an dieser Stelle beispielsweise das Angebot einer Hospitation gewünscht.

Das Bewerbungsgespräch wurde von beiden Personen professionell durchgeführt.

Es war ein sehr gutes Vorstellungsgespräch. Vielen dank

Dad Gespräch mit Frau Weber war überaus angenehm.

Das Bewerbungsgespräch bei der Ohlebusch Gruppe fand in einer sehr angenehmen Atmosphäre statt. Es war eine sehr transparente Darstellung des Unternehmens und der Arbeit. Auch die Rückmeldung nach dem Gespräch war stets wertschätzend und respektvoll.