Zertifikat für Omexom als Arbeitgeber
Erfahrungen und Bewertungen von Mitarbeitern und Bewerbern

Hier steht der Bewerber als Mensch mit seinen individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen im Vordergrund, weniger der Lebenslauf. Das Unternehmen wurde sehr ausführlich präsentiert und mir wurden weitere Perspektiven aufgezeigt. Es herrschte von Anfang an ein angenehmes Gesprächsklima und es wurde auf Augenhöhe miteinander gesprochen. Ich würde mich sehr über die Chance für einen Neustart bei Omexom Stiller freuen.

Vielen Dank für das Interessante Vorstellungsgespräch, es war sehr Informativ und angenehm. Es war eine sehr Wertschätzende Atmosphäre.

Die Rückmeldung und Einladung erfolgte sehr schnell und freundlich! Das Gespräch selbst war sehr offen, freundlich und es war mir klar ersichtlich, was mein potentieller Arbeitsplatz und Aufgabenbereich sein könnte! Ich durfte auch stets Fragen stellen. Zum Abschluss habe ich ein (positives) Feedback erhalten und warte nun auf weitere Schritte.

Bewertung : Der Bewerbungsprozess war gut strukturiert und ich schätzte die Höflichkeit und Professionalität meiner Interviewpartner. Die Atmosphäre war positiv und ich bekam Zeit, meinen Werdegang vorzustellen. Allerdings war ich überrascht vom Umfang der Verantwortung, die diese Vollzeitstelle mit sich bringt. Das Profil erfordert offenbar ein hohes Maß an Vielseitigkeit, da die Aufgaben in mehrere unterschiedliche Funktionen fallen. Dies kann den Eindruck erwecken, dass die Erwartungen an eine Person, selbst an eine Vollzeitkraft, zu hoch sind. Es kann hilfreich sein, die Prioritäten der Position klarzustellen oder die Verantwortlichkeiten besser zu verteilen, um die Rolle realistisch und motivierend zu halten. Vielen Dank trotzdem für diese Möglichkeit zum Austausch.

-Leute sehr nett -Sehr netter Empfang des Bewerbers

Nett, freundlich und zuvorkommend

Angenehmes Gespräch, gut strukturiert. Fragen wurden ausführlich beantwortet

Herr (Anonym) schien sehr freundlich und fachlich auf der Höhe, jedoch war unser Termin auf 1,5 Stunden angesetzt womit beinahe 1 Stunde und 20 Minuten sich lediglich der Firmenpresentation gewidmet wurde. Mehr Fragen bezüglich der Position, Firma und der Dynamik kamen von meiner Seite, die einzigen welche mir gestellt wurden waren wieviele Arbeitsstunden ich leisten möchte und was mein Aufgabenbereich bei meinen vorherigen Arbeitgeber war. Es schien mehr ein Verkaufsgespräch / Firmenpräsentation zu sein als ein Bewerbungsgespräch