Zertifikat für ROSIER Holding GmbH als Arbeitgeber
Erfahrungen und Bewertungen von Mitarbeitern und Bewerbern

Zusammengefasst habe ich mich bei dem Bewerbungsgespräch sehr wohl gefühlt. Es wäre schön gewesen,wenn man mehr über den Ablauf der Ausbildung erfahren hätte, und wie es ermöglicht wird,während der Ausbildung parallel das Fachabitur zu absolvieren. Sehr gut fand ich die Aufgabe,die wir in der Gruppe erledigen sollten. Wir haben uns gut verstanden und es herrschte eine gute Atmosphäre.

ch möchte mich herzlich für die angenehme Erfahrung bedanken. Das gesamte Team war äußerst freundlich und hilfsbereit, was eine sehr angenehme Atmosphäre geschaffen hat. Besonders positiv fand ich, dass ausreichend Zeit für die Tests eingeplant wurde, sodass alles in Ruhe und ohne Stress durchgeführt werden konnte. Zudem hatte ich den Eindruck, dass alle Kandidaten fair und respektvoll behandelt wurden. Vielen Dank für die gute Organisation und den professionellen Ablauf!

Rund um gut gestaltet, eine Atmosphäre bei der man sich wohl fühlt und sehr nette Ansprechpartner.

Die Aufgabenstellungen, waren sehr gut und interessant. Auch das Erlebnis des Assessment Centers, welches für mich komplett neu war, hat einen sehr positiven Eindruck bei mir hinterlassen. Die Atmosphäre, war sehr schön und gastfreundlich, also ich kann mich nicht beschweren.

Bei dem Vorstellungsgespräch hatt mann sich sehr Willkommengefühlt. Die Mitarbeiter des Hauses waren sehr nett und hilfsbereit.

Es war eine sehr nette Umgebung und sehr nette Mitarbeiter wenn man nicht direkt auf das Wort gekommen ist wurde einem gut geholfen und einem auch viel Mut gemacht

lief super ab, war eine entspannte Atmosphäre und der Bewerbungstest hat richtig Spaß gemacht

Sehr freundliche Mitarbeiter, habe mich dort wohl gefühlt.

eine gute Atmosphäre

Ich fand alles super. Die Atmosphäre war angenehm, und ich fühlte mich wohl. Als Verbesserungsvorschlag würde ich anmerken, dass es hilfreich wäre, den Bewerbern im Voraus mitzuteilen, dass sie auch einen kleinen Text schreiben werden, bevor sie zum Bewerbungsgespräch eingeladen werden. Das könnte den Prozess für alle Beteiligten klarer gestalten.