Zertifikat für ROSIER Holding GmbH als Arbeitgeber
Erfahrungen und Bewertungen von Mitarbeitern und Bewerbern

Die Behandlung während der Zeit war gut und man hat konstruktives Feedback bekommen. Verbesserungswürdig wäre das man mehr vom Betrieb zeigt. (Die stellen Bereiche für die man sich beworben hat)

Gut war der Empfang und das Abschluss Gespräch. Die Freundlichkeit des Personals hat mich positiv überrascht. Man ist doch schließlich etwas aufgeregt an so einem Tag. Gerne hätte ich mir noch einen kurzen Einblick in die Werkstatt gewünscht vielleicht im Vorfeld vor dem Test. Ebenfalls freu ich mich über das Probearbeiten das mir zugesagt wurde und auch sehr schnell die Bestätigung per Mail kam. Negativ kann ich nichts sagen da die Zeit zu kurz war. Mit freundlichen Grüßen.

Die Gruppenarbeit war sehr schön und gut nachvollziehbar. Auch der Test war relativ gut verständlich. Im Großen und Ganzen war ich sehr zufrieden.

Sehr nett empfangen, nettes Personal. Geben Feedback und konstruktive Kritik. Auswertung des Einstellungstests wird einem auch mitgeteilt, was sehr gut ist. Es wurde auch gesagt, in welchen Bereichen man wie viel richtig hatte und was für einen Wert sie ungefähr erwarten. Verbesserungswürdig wäre vielleicht der Aspekt der Transparenz. Man wusste nicht so wirklich was Einen erwartet. Natürlich wurde in der Email und auch auf der Webseite erwähnt das ein Assessment Center mit einem anschließenden Gespräch stattfindet, aber es wäre vllt erwähnenswert, dass man einen Einstellungstest absolviert. Vor Ort wurde man dann sehr gut informiert. Beim nächsten Mal eventuell nicht so viele Bewerber einladen ( wir waren zu 7 ), da die Zeit überzogen wurde ( ca. 25 Minuten ) und man sich bei dem Einzelgespräch nicht so wahrgenommen gefühlt hat, als müsste alles schnell gehen ( Einzelgespräch hat nicht Mal 10 Minuten gedauert, dafür dass man darauf min. 1:30h gewartet hat ). Des Weiteren sollte vllt in der Stellenausschreibung erwähnt werden, dass nur eine Stelle vergeben wird.

Ich bin mit dem bisherigen Bewerbungsprozess sehr zufrieden. Zumal es, außerhalb von der freundlichen und offenen Atmosphäre während des Assessment Centers, auch eine klare und transparente Kommunikation bezüglich des Ablaufes gab, was keinerlei Fragen überließ. Einen Stern habe ich bei dem Aspekt „Gute und vollständige Darstellung des Unternehmens“ offen gelassen, da ich nicht das Gefühl hatte, das dies im Bewerbungsgespräch enthalten war - was allerdings für mich, aufgrund eigener Recherche (die ja ohnehin in gewisser Weise vorausgesetzt wird), nicht weiter störend war. Im Großen Ganzen gibt es für mich somit nichts zu bemängeln, ich würde das Unternehmen/den Bewerbungsprozess auf jeden Fall weiterempfehlen.

• Was ist gut? Das Gespräch verlief in einer sehr angenehmen und professionellen Atmosphäre. Die Gesprächspartner waren freundlich, klar in ihrer Kommunikation. Die Informationen wurden verständlich und ausführlich dargestellt. • Was ist verbesserungswürdig? Es gibt nichts Wesentliches zu verbessern, der Prozess war insgesamt sehr gut organisiert.

Ich habe mich sehr wohl gefühlt und wurde gut behandelt.

Dringend neuen Personal für die Bewerbungsgespräche auswählen da alle die an dem Tag mich befragt haben sind nicht kompetent genug gewesen, fehlt leider das wiesen der Fragestellung. Man sollte eigentlich mit 1 Person die Bewerbungsgespräche führen und nicht mit 4 Angestellten von Merzedes. Leider sehr unzufrieden. Noch ein Tipp:

Gut vorbereitetes Personal

Mir hat es generel sehr gefallen, da alles sehr vernünftig erklärt wurde, es spaß gemacht hat und ich herzlichen empfangen wurde .