Zertifikat für Save the Children Deutschland e.V. als Arbeitgeber
Erfahrungen und Bewertungen von Mitarbeitern und Bewerbern

Vielen Dank für die Möglichkeit, mich im Rahmen der internen Ausschreibung vorzustellen. Grundsätzlich schätze ich es sehr, dass interne Entwicklungsmöglichkeiten angeboten werden, und danke allen Beteiligten für ihre Zeit. Gleichzeitig möchte ich ehrliches Feedback zum Prozess geben. Die Kommunikation empfand ich als unausgewogen: Rückmeldungen kamen häufig mit deutlicher Verzögerung, während von mir schnelle Reaktionen erwartet wurden. Das Gespräch selbst wirkte auf mich eher formell, und ich hatte nicht das Gefühl, dass meine Perspektive und Situation wirklich gehört wurden. Teilweise entstand bei mir der Eindruck, dass die Entscheidung bereits vor dem Gespräch gefallen war. Auch die finale Rückmeldung erfolgte sehr spät, standardisiert und ohne persönliches Feedback, was ich bei einer teaminternen Ausschreibung als wenig wertschätzend empfunden habe. Insgesamt wirkte der Prozess nicht durchgängig abgestimmt. Positiv hervorheben möchte ich die grundsätzliche Offenheit sowie die Möglichkeit interner Bewerbungen. Ich hoffe, dieses Feedback wird als konstruktiver Beitrag verstanden – mit dem Ziel, künftige Prozesse transparenter und wertschätzender zu gestalten.

Contact via phone and in person was friendly respectful and professional. Next steps were clearly laid out and the position and responsibilities were well explained

Das Bewerbungsgespräch war professionell und strukturiert. Es gab ein Kennenlernen, eine Praxisaufgabe und im Nachgang eine Fragerunde. Ich habe mich stehts wohl und wertgeschätzt gefühlt. Alle meine Fragen wurden beantwortet und die nächsten Schritte am Ende des Gesprächs erläutert.

Ich hätte mir noch genauere Informationen zur Dauer des Gesprächs und zum Ablauf der folgenden Schritte oder Gespräche gewünscht. Gern auch nochmal schriftlich in den Mails, weil man sich vor Aufregung im Telefonat bzw. im Gespräch nicht alles merkt. Gibt es auf der Website eine Übersicht oder Beschreibung des Auswahlprozesses? Dort könnte man es dann nachlesen und immer wieder finden. Ansonsten fand es die Atmosphäre sehr positiv. Die Struktur hat ermöglicht schon zwischendurch Fragen stellen zu können. So fühlte es sich wie ein echtes Gespräch an. Danke schön.

Ich habe das Gespräch in sehr angenehmer Atmosphäre erlebt. Ich habe mich nicht unter Druck gesetzt gefühlt o.ä. sondern hatte genug Raum, auf Fragen einzugehen und eigene Fragen zu stellen

Ich habe mich im Jobinterview sehr wohl gefühlt. Das Gespräch lief auf Augenhöhe, offen u. auch humorvoll. Ich bin danach mit einem Lächeln nache Hause gefahren.