Zertifikat für Schneider GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Erfahrungen und Bewertungen von Mitarbeitern und Bewerbern

- Gesprächsteilnehmer geringfügig zu spät in den Call gekommen, keine Entschuldigung. Nicht dramatisch, aber bei berufstätigen Bewerbern, die in Pausenzeit das Gespräch führen, könnte mehr Wertschätzung der Zeit erfolgen - kein direktes Feedback während des Gesprächs (z.B. nach Beantwortung von Fragen wie „was ist Ihnen bei der Arbeit wichtig?“ hätten ehrliche Einblicke in die tatsächliche Unternehmenskultur gegeben werden können - Wiedergabe des Lebenslaufs hätte vermieden werden können, um das Gespräch für mehr relevante und aufgabenbezogene Fragen zu nutzen - bis zum zweiten Gespräch könnten Follow-up Mails erfolgen, wenn die Termine weit auseinander liegen, um nicht in Vergessenheit zu geraten bzw. positiv hervorzustechen - interne Absprachen könnten besser sein in Bezug auf Passung zu ausgeschriebenen Positionen. Absagegründe sollten genannt werden, sofern man schon persönlichen Kontakt hatte

Die Ansprechpartner haben sich sehr offen und transparent geäußert.

The application and interview process was clear and straightforward. Communication was timely, and everything proceeded as expected. I have no additional comments or concerns.

Habe leider übersehen, dass ich den Termin noch mal hätte per Email bestätigen sollen, da es zu klein geschrieben war. Sonst verlief alles sehr angenehm.

Halbe Stunde fand ich zu knapp. Jedoch finde ich gut wie mir das Unternehmen und die Stelle vorgestellt wurden. Auch wenn es nicht geklappt hat, bin ich sehr zufrieden. Denn aus dem Gespräch und dem Feedback im Nachhinein hat sich genau herausgestellt das andere Stärken als meine dir ich derzeit mitbringen gewünscht sind.

Sehr angenehme und professionelle Gesprächsführung. Auf Fragen wurde eingegangen.

War ein super Gespräch ich habe mich sehr wohl gefühlt. Ich würde mich freuen wenn es mit einer Stelle klappt.