Zertifikat für Schneider GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Erfahrungen und Bewertungen von Mitarbeitern und Bewerbern
Nr. ac3ab895-1ceb-4f29-b099-9769e52de787
Gültig
Zertifizierter Arbeitgeber
Erfüllt die softgarden Qualitätskriterien. Alle Bewertungen sind von echten Bewerbern abgegeben
Bewerbungserlebnis
Einfacher Bewerbungsprozess, schnelle Rückmeldung, detaillierter Bewerbungsstatus
Sicherer Prozess
Erfüllt deutsche Datenschutzrichtlinien, Server befinden sich in Deutschland
Bewertungen
Verifizierter Kandidat
17.10.25
Interview Was Top-Notch
The interview process was well-structured and transparent from the start. I appreciated the prompt communication prior to the interview and the professional behavior of the contact person. The questions were well thought out—pointed, precise, and relevant to the role. The company was presented thoroughly, and the atmosphere throughout the interview was friendly and respectful. I felt valued as a candidate.
One curiosity I forgot to raise: Has Schneider considered entering the mobile camera lens segment, or did I overlook that on your website?
Best regards,
Verifizierter Kandidat
14.10.25
Sehr gutes und offenes Gespräch
Verifizierter Kandidat
19.09.25
Executive Assistant
Verifizierter Kandidat
14.09.25
Sehr nettes Team
Das Gespräch war sehr Informativ und angenehm.
Verifizierter Kandidat
06.09.25
Insgesamt okay gelaufen, aber ausbaufähig
- Gesprächsteilnehmer geringfügig zu spät in den Call gekommen, keine Entschuldigung. Nicht dramatisch, aber bei berufstätigen Bewerbern, die in Pausenzeit das Gespräch führen, könnte mehr Wertschätzung der Zeit erfolgen
- kein direktes Feedback während des Gesprächs (z.B. nach Beantwortung von Fragen wie „was ist Ihnen bei der Arbeit wichtig?“ hätten ehrliche Einblicke in die tatsächliche Unternehmenskultur gegeben werden können
- Wiedergabe des Lebenslaufs hätte vermieden werden können, um das Gespräch für mehr relevante und aufgabenbezogene Fragen zu nutzen
- bis zum zweiten Gespräch könnten Follow-up Mails erfolgen, wenn die Termine weit auseinander liegen, um nicht in Vergessenheit zu geraten bzw. positiv hervorzustechen
- interne Absprachen könnten besser sein in Bezug auf Passung zu ausgeschriebenen Positionen. Absagegründe sollten genannt werden, sofern man schon persönlichen Kontakt hatte
Verifizierter Kandidat
03.09.25
Ingenieur Elektrotechnik
Verifizierter Kandidat
01.09.25
Offenheit im Bewerbungsgespräch
Die Ansprechpartner haben sich sehr offen und transparent geäußert.
Verifizierter Kandidat
27.08.25
Angenehm Gespräch
Verifizierter Kandidat
26.07.25
Simply a professional and very considering application experience
Verifizierter Kandidat
24.07.25
Smooth and standard process
The application and interview process was clear and straightforward. Communication was timely, and everything proceeded as expected. I have no additional comments or concerns.
Verifizierter Kandidat
17.05.25
Angenehme Atmosphäre
Habe leider übersehen, dass ich den Termin noch mal hätte per Email bestätigen sollen, da es zu klein geschrieben war.
Sonst verlief alles sehr angenehm.
Verifizierter Kandidat
25.04.25
Bewerbung SPS Experte
Halbe Stunde fand ich zu knapp. Jedoch finde ich gut wie mir das Unternehmen und die Stelle vorgestellt wurden. Auch wenn es nicht geklappt hat, bin ich sehr zufrieden. Denn aus dem Gespräch und dem Feedback im Nachhinein hat sich genau herausgestellt das andere Stärken als meine dir ich derzeit mitbringen gewünscht sind.