Employer Certificate for Shimadzu France

Certificat pour Shimadzu France en tant qu’employeur :
Expériences et évaluations des employés et des candidats

N° e3121b8f-af23-4159-827d-5ee6a99506f9
Valide
Employeur certifié
Répond aux critères de qualité de softgarden. Toutes les évaluations effectuées par des candidats réels
Expérience en demande d’emploi
Processus de candidature simple, réponse rapide, état de la candidature détaillé
Processus sécurisé
Répond à la réglementation allemande sur la confidentialité avec des serveurs situés en Allemagne
Certifié(e) depuis
28/06/2022
Valable jusqu'au
27/06/2027
Confirmé par
Signature de Stefan Schüffler
Stefan Schüffler
CTO & Founder of softgarden

Shimadzu France en tant qu’employeur : 18 Expériences et évaluations des employés et candidats

Excellent
4.79 / 5 (18)

Résumé

Excellent (17)
Très bien (0)
Bon (1)
Adéquat (0)
mauvais (0)

Ratings

16/09/2026
Retour entretien
L’entretien s’est très bien déroulé. Les missions du poste ont été clairement expliquées et l’ensemble des aspects liés au poste ont été abordés en détail. Cela m’a permis de mieux comprendre les responsabilités, les attentes et l’environnement de travail.
Score global :
5
Excellent

Candidats en demande d’emploi

Réactivité dans le traitement de votre candidature avant l'entretien
Respect de la ponctualité des intervenants
Processus de recrutement transparent et éthique
Interlocuteur bien préparé et entretien professionnel
Bonne présentation approfondie de la société lors de l'entretien
Ambiance conviviale tout au long de l'entretien
Candidat valorisé pendant l'entretien, considération des intervenants
Présentation des conditions de travail et avantages du poste
Les prochaines étapes de recrutement sont expliquées à la fin de l'entretien
28/08/2026
Parfait
J’ai été très bien reçu, on m’a très bien expliqué le poste et l’activité de la société. Honnêtement j’ai pas de remarque particulière à faire.
Score global :
5
Excellent

Candidats en demande d’emploi

Réactivité dans le traitement de votre candidature avant l'entretien
Respect de la ponctualité des intervenants
Processus de recrutement transparent et éthique
Interlocuteur bien préparé et entretien professionnel
Bonne présentation approfondie de la société lors de l'entretien
Ambiance conviviale tout au long de l'entretien
Candidat valorisé pendant l'entretien, considération des intervenants
Présentation des conditions de travail et avantages du poste
Les prochaines étapes de recrutement sont expliquées à la fin de l'entretien
28/08/2026
Entretien
Score global :
5
Excellent

Candidats en demande d’emploi

Réactivité dans le traitement de votre candidature avant l'entretien
Respect de la ponctualité des intervenants
Processus de recrutement transparent et éthique
Interlocuteur bien préparé et entretien professionnel
Bonne présentation approfondie de la société lors de l'entretien
Ambiance conviviale tout au long de l'entretien
Candidat valorisé pendant l'entretien, considération des intervenants
Présentation des conditions de travail et avantages du poste
Les prochaines étapes de recrutement sont expliquées à la fin de l'entretien
13/05/2025
Évaluation d’entretien
Score global :
4,78
Excellent

Candidats en demande d’emploi

Réactivité dans le traitement de votre candidature avant l'entretien
Respect de la ponctualité des intervenants
Processus de recrutement transparent et éthique
Interlocuteur bien préparé et entretien professionnel
Bonne présentation approfondie de la société lors de l'entretien
Ambiance conviviale tout au long de l'entretien
Candidat valorisé pendant l'entretien, considération des intervenants
Présentation des conditions de travail et avantages du poste
Les prochaines étapes de recrutement sont expliquées à la fin de l'entretien
09/12/2021
good interview
Score global :
4,67
Excellent

Candidats en demande d’emploi

Réactivité dans le traitement de votre candidature avant l'entretien
Respect de la ponctualité des intervenants
Processus de recrutement transparent et éthique
Interlocuteur bien préparé et entretien professionnel
Bonne présentation approfondie de la société lors de l'entretien
Ambiance conviviale tout au long de l'entretien
Candidat valorisé pendant l'entretien, considération des intervenants
Présentation des conditions de travail et avantages du poste
Les prochaines étapes de recrutement sont expliquées à la fin de l'entretien