Zertifikat für SOMNOmedics AG als Arbeitgeber
Erfahrungen und Bewertungen von Mitarbeitern und Bewerbern

Es war wirklich ein tolles Gespräch, aber leider hat mir hier die Präsentation nicht gefallen aber das Unternehmer an sich hat sich mir sehr gegenüber professionell verhalten. Aber da ist leider noch Verbesserungsbedarf da. Ich finde, dass die Präsentation sehr wichtig ist.

The interview was competent but there was something strange about the mood during the call from the offset. Nobody led the conversation, at times I had the feeling that I needed to take charge, and there was little reaction or interaction after I introduced myself or answered questions. One of the colleagues gave only a very abrupt description of himself, and had to be prompted to go into more detail after a prolonged pause. Most strangely of all, the only questions posed to me were about my experience with AI (and tools like TensorFlow), even though there was no mention of AI in the job description (sure, linear algebra and optimisation were mentioned under the heading of signal processing, but the focus of the advertised job description was microcontroller programming/embedded systems). I don't know if the surprising change of direction threw me, or if the interviewers knew for some reason that I was not suitable from the offset, but for the whole interview I couldn't shake the feeling of being an awkward fit. In future I would suggest engaging more with candidates, showing a little more enthusiasm, and writing a more accurate description of main tasks/desired skills in the job posting.

HR antwortet schnell und war hilfsbereit in der Terminfindung. Danke an der Stelle. Was mir gefehlt hat ist die Kommunikation was im Erstgespräch auf mich zukommt in diesem Fall Geschäftsführer und Abteilungsleiter. Eine Info dass es direkt um fachliche Themen geht hätte mir geholfen einen besseren Eindruck zu hinterlassen. Zudem aus der Perspektive einer weiblichen Bewerberin finde ich eine Gespräch mit drei männlichen Personen als eher gewöhnungsbedürftig zeigt aber wohl den späteren Arbeitsalltag. Generell war die Atmosphäre im Gespräch okay auch wenn schnell klar wurde dass die Stelle auf die ich mich beworben hatte nicht passt es aber andere Möglichkeiten in der Firma gibt die eher passen könnten. Alles in allem eher unkonventionelle Art des Gesprächs die mit zwei Vorabinformation in der Terminbestätigung geklärt werden können. Kandidaten darauf hinweisen, dass es andere Bereiche gibt und darüber einen Überblick verschaffen empfand ich als hilfreich um die Firma besser kennenzulernen. Alles in allem ich hatte Spaß und konnte was lernen, was auch nicht immer nach einem Gespräch der Fall ist. Herzliche Grüße

Ich möchte mich herzlich für die angenehme und professionelle Erfahrung im Rahmen meines Bewerbungsprozesses bedanken. Bereits die Einladung zum Gespräch erfolgte zeitnah und klar kommuniziert, was für eine positive erste Eindruck gesorgt hat. Das Vorstellungsgespräch selbst war sehr wertschätzend, gut strukturiert und bot Raum für einen offenen Austausch. Besonders positiv habe ich empfunden, dass sich das Gespräch nicht nur auf meinen Lebenslauf beschränkt hat, sondern auch ein echtes Interesse an meiner Motivation und meinen Vorstellungen bestand.Der Gesprächspartner habe eine angenehme Atmosphäre geschaffen, in der ich mich wohlgefühlt habe. Auch der weitere Verlauf des Prozesses war transparent und zügig. Die Rückmeldungen kamen immer innerhalb der angekündigten Fristen, was ich als sehr professionell empfunden habe. Insgesamt habe ich den Bewerbungsprozess als sehr positiv erlebt und möchte mich nochmals für die faire und respektvolle Kommunikation bedanken.

Wirklich ein beeindruckender Auftritt des Geschäftsführers. Weder der Geschäftsführer noch sein Mitarbeiter waren auf das Gespräch vorbereitet und wussten nicht, um welche Stelle es sich in diesem Gespräch überhaupt drehte. Zudem erwartet man als Bewerber auch vom Gegenüber eine einigermaßen Outfit, statt dessen saß mir der GF und sein Mitarbeiter in alten zerlumpten Klamotten gegenüber. Man kam zu Beginn des Gesprächs nicht auf die Idee, ein Getränk anzubieten. Zitat des GF: "Ich kann Ihnen von meinem Tee (3 Liter Pumpkanne) anbieten, Tasse kann ich Ihnen aber keine anbieten". Dann wurde mal schnell irgendwo eine einzeln 0,33L Flasche Wasser besorgt und mir diese dann verschlossen und ohne Glas vor die Nase gestellt. Das war der nächste Glanzpunkt. Der gesamte Gesprächsverlauf war insgesamt sehr unstrukturiert, der GF sprang thematisch hin und her und die Fragen hatten mit der eigentlichen Position nicht viel zu tun. Zudem wurde mir durchgehend ins Wort gefallen. Eine Wertschätzende Behandlung sieht anders aus. Zusammenfassend war das Theater bezüglich des Getränks, das Auftreten des GF und seines Kollegen sowie der Verlauf des Gesprächs für mich einfach nur peinlich und schockierend. Wie da wohl intern mit den Mitarbeitern umgegangen wird?

Es war ein sehr freundliches und informatives Gespräch.

Das Bewerbungsgespräch hat mir einen äußerst positiven Eindruck vermittelt und war für mich eine sehr bereichernde Erfahrung. Es zeichnete sich durch eine offene, dynamische Atmosphäre aus, in der ich die Gelegenheit hatte, das Unternehmen SOMNOmedics AG sowie die vakante Position im Vertriebsaußendienst im Gebiet Norddeutschland umfassend kennenzulernen. Besonders hervorzuheben ist die detaillierte Darstellung des Unternehmens und seiner Produkte, die mir einen tiefen Einblick in die innovativen Lösungen und die Unternehmenskultur ermöglicht hat. Die Einbindung von Herrn (Anonym), der für meine Einarbeitung zuständig sein wird, hat mir zusätzlich einen authentischen Eindruck vom Team und den zukünftigen Kollegen vermittelt. Das hat mein Vertrauen in die Zusammenarbeit gestärkt und meine Motivation, Teil des Teams zu werden, deutlich erhöht. Ein weiterer positiver Aspekt war die Wertschätzung meiner Expertise im Bereich EKG. Es wurde deutlich hervorgehoben, dass meine fundierten Kenntnisse in diesem Bereich eine wertvolle Grundlage für die Vertriebsarbeit bei SOMNOmedics AG darstellen. Besonders beeindruckt hat mich, wie offen und verständlich meine Fragen beantwortet wurden, wobei Frau (Anonym) und Herr (Anonym) mit anschaulichen Beispielen und detaillierten Produktinformationen auf meine Anliegen eingegangen sind. Das zeigt, dass das Unternehmen großen Wert auf eine transparente Kommunikation legt und die Kompetenzen seiner Mitarbeitenden fördert. Aus dem Gespräch nehme ich mit, dass ich durch meine Fachkenntnisse im Bereich EKG, meine Erfahrung im Vertriebsaußendienst sowie mein Verständnis für die Strukturen und Entscheidungsprozesse in Kliniken und Praxen optimal in die Position einbringen kann. Mein Ehrgeiz, Neues zu lernen, sowie meine Motivation, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen, sind für mich Antrieb, diese Herausforderung mit vollem Engagement anzugehen. Abschließend kann ich sagen, dass das Gespräch mich überzeugt hat, dass ich die richtige Person für die Vakanz bin. Ich freue mich sehr auf die Möglichkeit, bei Sonmedics AG mitzuwirken und gemeinsam die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. Mein herzlicher Dank gilt Frau (Anonym), Herrn (Anonym) und Herrn (Anonym), die sich die Zeit für dieses Gespräch genommen haben. Ich blicke mit großer Zuversicht auf eine positive Rückmeldung und die Chance, Teil Ihres Teams zu werden. Ein tolles und sehr nettes Gespräch mit allen beteiligten, vielen Dank.

Ich habe mich sehr über die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch gefreut. Auch, wenn es sich nicht um die aufgeschriebene Stelle letztendlich gehandelt hat, war es ein sehr positives Gespräch mit Vereinbarung zu einem Probearbeiten