Zertifikat für Stadtwerke Giessen AG als Arbeitgeber
Erfahrungen und Bewertungen von Mitarbeitern und Bewerbern

Das Vorstellungsgespräch fühlte sich an wie fünf Minuten, obwohl wir uns tatsächlich eine Stunde lang intensiv ausgetauscht haben. Die Gesprächspartner waren sehr freundlich und fachlich äußerst kompetent. Ich habe mich durchgehend wohlgefühlt. Besonders positiv war für mich das spürbare, echte Interesse an meiner Person und meinen fachlichen Kompetenzen, das sich vor allem in den gezielten Rückfragen gezeigt hat. Wenn Gespräche immer so verlaufen würden, wäre der Weg zum Vorstellungsgespräch für viele Menschen deutlich entspannter und angenehmer. Die anderen Arbeitgeber sollten SWG als Vorbild in Vorstellungsgesprächen nehmen.

Mir wurde in der Einladung zum Vorstellungsgespräch bereits klar der Ablauf des Gesprächs kommuniziert. Im Schwimmbad angekommen wurde ich freundlich empfangen. Das Gespräch verlief sehr freundlich, aber Erwartungen und Herausforderungen wurden dennoch klar kommuniziert, was ich sehr zu schätzen weiß. Am Abschluss wurden die weitern Schritte des Bewerbungsverfahrens gut erklärt.

Die Stadtwerke Gießen haben einen fairen und transparenten Prozess bei der Bewerbung.

Es war ein der angenehmes Gespräch und ich hoffe auf ein positives Feedback.

Das Auswahlverfahren ist sehr gut organisiert und strukturiert. Besonders gefallen hat mir der Aufbau in drei Phasen: ein schriftlicher Test, die Überprüfung der sportlichen Fähigkeiten im Schwimmbad sowie das persönliche Gespräch. Alle Abschnitte wirkten durchdacht und sinnvoll aufeinander abgestimmt. Die Vertreter waren sehr gut vorbereitet, haben alle wichtigen Leistungen sorgfältig dokumentiert und sind dabei stets freundlich und respektvoll geblieben. Dadurch entstand eine angenehme und motivierende Atmosphäre. Nach dem Test fühle ich mich sehr inspiriert und motiviert. Ich hoffe, dass ich gute Ergebnisse erzielt habe und die nächste Runde erreiche. Es wäre für mich eine große Chance, mich in diesem Bereich weiterzuentwickeln und zu lernen.

Es war sehr schön, weil es mal was anderes weil als ein „Normales Bewerbungsgespräch“ daher hat es mir gut gefallen und ich kann nur sagen das so ein „Bewerbungsgespräch“ viel besser ist als ein Standard Bewerbungsgespräch.

Bei der Einladung zum Vorstellungsgespräch wurden die Gesprächsteilnehmer namentlich und von der Funktion nicht benannt. Das würde für mich dazu gehören, habe aber selbst auch nicht nachgefragt. Tip Top Bewerbererlebnis insgesamt.