Bewerbungserlebnis-Zertifikat für sunfire GmbH

Bewerbungserlebnis-Zertifikat für
sunfire GmbH

Nr. 22ed21bb-aeb9-4f66-8327-637d61b6bd67
Gültig
Zertifizierter Arbeitgeber
Erfüllt die softgarden Qualitätskriterien. Alle Bewertungen sind von echten Bewerbern abgegeben
Bewerbungserlebnis
Einfacher Bewerbungsprozess, schnelle Rückmeldung, detaillierter Bewerbungsstatus
Sicherer Prozess
Erfüllt deutsche Datenschutzrichtlinien, Server befinden sich in Deutschland
Zertifiziert seit
28.10.19
Gültig bis
27.10.21
Bestätigt von
Unterschrift von Stefan Schüffler
Stefan Schüffler
CTO & Founder of softgarden

sunfire GmbH: 166 Bewertungen

Exzellent
4.51 / 5 (166)

Zusammenfassung

Exzellent (105)
Sehr gut (51)
Gut (8)
Ausreichend (1)
Schlecht (1)

Bewertungen

01.03.21
Video-Interview/Test-Interview
Das Video-Interview gestaltete sich nach einer anfänglichen Vorstellrunde eher als Test, durch das Abfragen von Fachkenntnissen. Über den Ablauf des Bewerbungsprozesses oder des Gesprächs war zuvor nix bekannt. Leider mussten aufgrund schlechter Internetverbindung alle Videos ausgeschaltet werden, was die Atmosphäre etwas unpersönlich gemacht hat. Wünschenswert wäre auch etwas mehr Feedback am Ende des Gesprächs gewesen. Positiv ist anzumerken, dass 2 Interviewer sich sehr viel Zeit für das Gespräch genommen haben (1h).
Gesamtbewertung :
3,78
Sehr gut

Bewerber

Zufriedenstellende Reaktion vor dem Bewerbungsgespräch
Schnelle Antwort vor dem Bewerbungsgespräch
Erwartbarkeit und Transparenz des Prozesses
Gut vorbereitete Ansprechpartner und Professionalität des Bewerbungsgesprächs
Gute und vollständige Darstellung des Unternehmens während des Bewerbungsgespräches
Angenehme Atmosphäre während des Bewerbungsgespräches
Wertschätzende Behandlung während des Bewerbungsgespräches
Konstruktives Feedback im Bewerbungsgespräch
Erklärung der weiteren Schritte am Ende des Bewerbungsgespräches
24.02.21
Atmosphäre war sehr freundlich und gleichzeitlich ehrlich
Seitens Sunfire haben sich 4 Interviewer eine ganze Stunde für das gegenseitige Kennenlernen Zeit genommen. Das fand ich sehr gut, da es gezeigt hat, dass ein ehrliches Interesse am Bewerber besteht. Die Atmosphäre war sehr freundlich und gleichzeitlich ehrlich. Das Gespräch ist mir in positiver Erinnerung geblieben.
Gesamtbewertung :
5
Exzellent

Bewerber

Zufriedenstellende Reaktion vor dem Bewerbungsgespräch
Schnelle Antwort vor dem Bewerbungsgespräch
Erwartbarkeit und Transparenz des Prozesses
Gut vorbereitete Ansprechpartner und Professionalität des Bewerbungsgesprächs
Gute und vollständige Darstellung des Unternehmens während des Bewerbungsgespräches
Angenehme Atmosphäre während des Bewerbungsgespräches
Wertschätzende Behandlung während des Bewerbungsgespräches
Konstruktives Feedback im Bewerbungsgespräch
Erklärung der weiteren Schritte am Ende des Bewerbungsgespräches
23.02.21
Videointerview zu Ing. f. Werkstofftechnik
Gesamtbewertung :
4,33
Sehr gut

Bewerber

Zufriedenstellende Reaktion vor dem Bewerbungsgespräch
Schnelle Antwort vor dem Bewerbungsgespräch
Erwartbarkeit und Transparenz des Prozesses
Gut vorbereitete Ansprechpartner und Professionalität des Bewerbungsgesprächs
Gute und vollständige Darstellung des Unternehmens während des Bewerbungsgespräches
Angenehme Atmosphäre während des Bewerbungsgespräches
Wertschätzende Behandlung während des Bewerbungsgespräches
Konstruktives Feedback im Bewerbungsgespräch
Erklärung der weiteren Schritte am Ende des Bewerbungsgespräches
22.02.21
Sehr gut
Gesamtbewertung :
5
Exzellent

Bewerber

Zufriedenstellende Reaktion vor dem Bewerbungsgespräch
Schnelle Antwort vor dem Bewerbungsgespräch
Erwartbarkeit und Transparenz des Prozesses
Gut vorbereitete Ansprechpartner und Professionalität des Bewerbungsgesprächs
Gute und vollständige Darstellung des Unternehmens während des Bewerbungsgespräches
Angenehme Atmosphäre während des Bewerbungsgespräches
Wertschätzende Behandlung während des Bewerbungsgespräches
Konstruktives Feedback im Bewerbungsgespräch
Erklärung der weiteren Schritte am Ende des Bewerbungsgespräches
19.02.21
Bezug zum Bewerber fehlt ein wenig
-klare Vorstellung des Unternehmens und deren Erwartungen. -sympathisches Gespräch -hohe Transparenz -kein HR-Mitarbeiter anwesend -keine Fragen an den Bewerber; kein Bezug auf den Lebenslauf (vermittelt das Gefühl, dass es egal ist, wer eingestellt wird)
Gesamtbewertung :
3,44
Gut

Bewerber

Zufriedenstellende Reaktion vor dem Bewerbungsgespräch
Schnelle Antwort vor dem Bewerbungsgespräch
Erwartbarkeit und Transparenz des Prozesses
Gut vorbereitete Ansprechpartner und Professionalität des Bewerbungsgesprächs
Gute und vollständige Darstellung des Unternehmens während des Bewerbungsgespräches
Angenehme Atmosphäre während des Bewerbungsgespräches
Wertschätzende Behandlung während des Bewerbungsgespräches
Konstruktives Feedback im Bewerbungsgespräch
Erklärung der weiteren Schritte am Ende des Bewerbungsgespräches
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