Zertifikat für Teleperformance Germany S.à r. l. & Co. KG als Arbeitgeber
Erfahrungen und Bewertungen von Mitarbeitern und Bewerbern

To be honest, I didn't expect much from applying for the ad. However, from the very beginning I was very pleasantly surprised by the approach of the staff, which motivated me to make an effort in the job interview. When it comes to the interview itself, the questions were not out of the ordinary, the atmosphere was relaxed, but professionalism was felt. The results of the interview were delivered on the same day, which in itself deserves praise. All in all, I was positively surprised and I would recommend everyone to apply.

Die Mitarbeiter sind sehr freundlich ich kann mir sehr gut vorstellen mit euch zusammen zur arbeiten. Mit freundlichen Gruß

The entire process from the moment of application to the first interview was quick, transparent, and clear. The lady conducting the first interview was kind and warm; she introduced the company and conducted the entire conversation pleasantly and dynamically. Perhaps a suggestion - the emails are mostly in German, which is quite challenging for those of us who do not speak German, as we cannot continue communication without using an online translator. It would definitely be more convenient if there were an option to send emails to candidates in one of the languages they use.

Einblick in mögliche Perspektiven. Ich habe das Gespräch als sehr angenehm und informativ empfunden und freue mich über die Möglichkeit, Teil des Teams werden zu können.

Everything was good, I was really relaxed during the interviews, no tensions, I was able to express my opinions and it was heard and the questions were based more on having a conversation and getting to know each other and being able to present my knowledge as well. All in all, all good. 😁

Feeling of trust and of a secure surrounding I would consider to make leads also feel that way

Da die Dauer auf 27 Minuten begrenzt war, konnten einige Fragen zum Arbeitsablauf, elektroisches Erfassungstool, Arbeitslohn, Provisionen, nicht gestellt werden. In meinen Fall soll die Bewerbung für eine Konzerleihe sein, da fehlen leider Details zum Ablauf einer eventuellen Einstellung. Maßnahmen beim Ausleihenden und beim Entleihenden Unternehmen wurden nicht angegeben; ausschließlich erfolgt eine Information, ob eine Ausleihe möglich ist.

- ein routinemäßiges Vorstellungsgespräch wurde eingehalten. Man kann sagen es war ok. -Durch einiges unprofessionelle Verhalten beim Vorstellungsgespräch wünscht man sich danach lieber einen Ablehnungsbescheid zu bekommen.

Sehr freundliches Gespräch

In der Summe habe ich mich wohl gefühlt. Die meisten Fragen waren geklärt worden. Der Rest wird ja noch geklärt. Ich hoffe auf ein gutes Ergebnis und bedanke mich für die Gelegenheit, dass ich mich vorstellen durfte.