Zertifikat für TROX GmbH als Arbeitgeber
Erfahrungen und Bewertungen von Mitarbeitern und Bewerbern

Ich als Bewerber kann mitteilen, dass es sehr schön bei Ihnen war. Alle waren freundlich mir hat die Firma sehr gefallen und würd ich von neu anfangen, würde ich mich wieder erneut bei Ihnen bewerben.

Mein Vorschlag wäre, interne Bewerber noch gezielter zu qualifizieren und zu fördern, um ihnen die Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Unternehmen zu geben. Die internen Kandidaten sind bereits bekannt – mit ihren Stärken und Entwicklungspotenzialen – und können so frühzeitig und passgenau eingesetzt werden. Das steigert die Motivation, kann die Fluktuationsrate weiter senken und schafft gleichzeitig positive Vorbilder und Erfolgsgeschichten für jüngere Kolleginnen und Kollegen. Zusätzlich wäre es hilfreich, interne Auswahlprozesse transparent zu gestalten und Entwicklungswege klar zu kommunizieren. So wissen Mitarbeitende frühzeitig, welche Anforderungen für bestimmte Positionen bestehen und können sich gezielt darauf vorbereiten. Das sorgt für Fairness, stärkt das Vertrauen in interne Prozesse und fördert langfristig die Mitarbeiterbindung. Ein strukturierter Austausch zwischen Personalentwicklung, Führungskräften und Bewerbenden könnte zudem helfen, Potenziale frühzeitig zu erkennen und individuelle Entwicklungspläne zu erstellen – ein Gewinn sowohl für die Mitarbeitenden als auch für das Unternehmen. Damit ließe sich die TROX-Wertekampagne „Mit dir sind wir TROX“ noch stärker im Alltag verankern: Werte wie Authentizität, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit würden durch eine gezielte Förderung der eigenen Mitarbeitenden aktiv gelebt und erlebbar gemacht. Das stärkt die Unternehmenskultur und zeigt, dass TROX seine Werte nicht nur kommuniziert, sondern auch konsequent umsetzt.

Ein tolles Vorstellungsgespräch, mit sehr sympathischen und offenen Personen der Fa. Trox. Tatsächlich eines der besten Vorstellungsgespräche die ich bisher hatte. Sehr gut vorbereitet und kein prüdes, sondern ein sehr offen und ehrlich geführtes Gespräch.

Ich habe mich sehr wohlbehalten gefühlt,ich war am Anfang nervös,im Gespräch hat sich das gelegt und es wurde sehr angenehm und locker,gerne wieder

Das erste Online-Bewerbungsgespräch war sehr angenehm, wertschätzend und kompetent geführt. Vielen Dank dafür.

Egal wie das Ergebnis ausfällt, ich hoffe dennoch positiv, das Bewerbungsgespräch war sehr offen und authentisch. Dies wurde durch die sehr freundliche und respektvolle Art der Mitarbeiter auch sehr leicht gemacht. Der Bewerber, ich, fühlte sich sehr wohl und so war die Zeit sehr kurzweilig. Bei der Frage über die schnelle Antwort nach dem Bewerbungsgespräch hatte ich mich zunächst verlesen und konnte meine Antwort leider nicht zurücknehmen. Grundsätzlich finde ich diesen Feedback-Fragebogen sehr gut und zielführend, vielleicht, bezugnehmend auf diese Frage, ein wenig zu früh an den Bewerber adressiert.

Sehr angenehmes und intensives Gespräch mit xxx und xxx, mit Einblicke in die Produktion wobei alle Fragen beantwortet wurden.