
Zertifikat für Universa Versicherungen als Arbeitgeber
Erfahrungen und Bewertungen von Mitarbeitern und Bewerbern
Nr. c09f3ea3-2258-4aca-889b-6eeb71feeb4e
Gültig
Zertifizierter Arbeitgeber
Erfüllt die softgarden Qualitätskriterien. Alle Bewertungen sind von echten Bewerbern abgegeben
Bewerbungserlebnis
Einfacher Bewerbungsprozess, schnelle Rückmeldung, detaillierter Bewerbungsstatus
Sicherer Prozess
Erfüllt deutsche Datenschutzrichtlinien, Server befinden sich in Deutschland
Bewertungen

Verifizierter Kandidat
14.05.25
Perfekt
Ging alles sehr schnell und die HR Kollegin war sehr nett.

Verifizierter Kandidat
08.05.25
Sehr angenehmes Gespräch
Ein sehr angenehmes Gespräch auf Augenhöhe.
Sowohl die Tätigkeit als auch die Rahmenbedingungen wurden ausführlich beschrieben, was ich sehr gut fand.
Außerdem wurden natürlich Fragen zu den einzelnen Stationen im Lebenslauf gestellt.
Alles in allem hatte ich einen sehr guten Eindruck, und die angesetzte Stunde verging wie im Flug.
Ich hatte einen absolut positiven Eindruck!

Verifizierter Kandidat
08.05.25
Entspannt
Ich finde es war alles supper

Verifizierter Kandidat
30.04.25
IT Spezialist für Vertragsmanagement
Das Gespräch war sehr freundlich und angenehm. Ich habe mich wohl gefühlt.

Verifizierter Kandidat
25.04.25
Danke
Nichts zu beanstanden

Verifizierter Kandidat
21.04.25
Angenehmes und professionelles Gespräch
Es war ein sympathisches Gespräch mit klarer Kommunikation. Alle Fragen konnten geklärt werden und der Ablauf wurde transparent erklärt.

Verifizierter Kandidat
12.04.25
Sehr gut

Verifizierter Kandidat
11.04.25
Spezialist Pflegeversicherung

Verifizierter Kandidat
09.04.25
very nice
the peole was friendly

Verifizierter Kandidat
03.04.25
Vielen Dank für das sympathische Bewerbungsgespräch!

Verifizierter Kandidat
02.04.25
Bewerbungserlebnis für die Position als Social Media Manager

Verifizierter Kandidat
20.03.25
Prozess könnte noch verbessert werden
- gut hätte ich ein Vorabgespräch nur mit 1x Person (Recruiter) empfunden, wo die Vorteile des Unternehmens und die Rahmenbedingungen (30 Tage Urlaub, Arbeitsstunden, Homeoffice-Regelung erklärt wird)
- nachgelagert dann noch ein weiteres Gespräch mit Vorabinfo per Email, wer alles bei dem Gespräch dabei ist, damit der Bewerber weiß, wieviele Personen beim Gespräch dabei sind und welche Funktion diese haben