Zertifikat für Universa Versicherungen als Arbeitgeber
Erfahrungen und Bewertungen von Mitarbeitern und Bewerbern
Nr. c09f3ea3-2258-4aca-889b-6eeb71feeb4e
Gültig
Zertifizierter Arbeitgeber
Erfüllt die softgarden Qualitätskriterien. Alle Bewertungen sind von echten Bewerbern abgegeben
Bewerbungserlebnis
Einfacher Bewerbungsprozess, schnelle Rückmeldung, detaillierter Bewerbungsstatus
Sicherer Prozess
Erfüllt deutsche Datenschutzrichtlinien, Server befinden sich in Deutschland
Bewertungen
Verifizierter Kandidat
27.12.25
Sehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozess
Die Atmosphäre im Vorstellungsgespräch war sehr angenehm und auf Augenhöhe. Die Zusage erfolgte sehr schnell.
Verifizierter Kandidat
17.12.25
Bewerbungsgespräch
Verifizierter Kandidat
17.12.25
Serh schön
Verifizierter Kandidat
03.12.25
Bewerbungsgespräch Universa
Verifizierter Kandidat
02.12.25
Positives Lob
Generell kann ich schwer Verbesserungen vorschlagen, da in meinem Falle alles sehr positiv lief und ich keinerlei Handlungsbedarf sehe. Die 3 Sterne bei der Vorstellung des Unternehmens ergeben sich daraus das es einerseits durch mich als Bewerber (sehr kurz gehalten erwähnt wurde) und daraufhin ein paar kleine ergänzende Worte kamen für die Firma, jedoch richtigerweise der Fokus auf den Kompetenzen und der Stelle lag. Demnach sehe ich dies im gesamten Gespräch nun betrachtet auch nicht als negative Kritik meinerseits.
Verifizierter Kandidat
25.11.25
völlig zufrieden
Die Betreuung durch das Team war hervorragend. Alle drei Mitarbeitenden waren sehr freundlich, kompetent und haben mich jederzeit gut informiert. Ich war insgesamt völlig zufrieden.
Verifizierter Kandidat
20.11.25
Bewertung
Gute Atmosphäre, allerdings waren es viele Personen für das erste Gespräch
Verifizierter Kandidat
11.11.25
Sehr gut
Verifizierter Kandidat
28.10.25
Alles in allem ein gutes Vorstellungsgespräch
Verifizierter Kandidat
25.10.25
Sehr freundliches Bewerbungsgespräch und super Atmosphäre
Verifizierter Kandidat
23.10.25
Feedback
Super ist zwar eine automatisierte Eingansbestätigung der Mail, ein Zeitraum von mehreren Wochen bis eine Rückmeldung von der Personalabteilung erfolgt (egal ob negativ oder postitiv), schwierig. Im Normalfall haben sich Bewerber bereits anderweitig orientiert. Verbesserungsvorschlag: mindestens 1 Woche nach Bewerbungseingang eine Mail an den Bewerber, hier würde bereits ausreichen darauf hinzuweisen, das sich der Bewerbungsprozess aus xy Gründen noch hinziehen kann.
Verifizierter Kandidat
17.10.25
Prima Einstieg in den Bewerbungsprozess