Zertifikat für Wackler Holding SE als Arbeitgeber
Erfahrungen und Bewertungen von Mitarbeitern und Bewerbern

Das Bewerbungsgespräch selbst war einwandfrei. Absolut keine Beanstandungen. Leider funktionierte die Antwortfunktion auf eine von Wackler (via softgarden) zugesandte Email technisch nicht, so dass eine geforderte Aufgabe nicht fristgerecht eintraf und live vor Ort an eine direkte Emailadresse nochmals verschickt werden musste.

Mein Gesprächspartner xxxx hat mir sehr detailiert die Aufgaben innerhalb der offenen Position erklärt. Es gab mehr als genug Raum mich selbst vorzustellen und Fragen zu stellen

Das erste Kennenlernen erfüllte alle Erwartungen an dieses Format und war zudem ein sehr offener, wertschätzender Dialog, auch nicht zu streng, unnahbar, top-down oder zu verkopft, auch ohne dem typischen "drei-Stärken-drei-Schwächen-Fragekatalog", dabei immer mit einem kleinen Augenzwinkern im ganzen Gesprächsverlauf, so dass man sich zu keiner Zeit unangenehm fühlte. Die Stelle und der potenzielle Arbeitgeber wurden gut beschrieben, der nötige Raum für Fragen auf beiden Seiten wurde gegeben, ohne gleich zu konkret in direkte fachliche Inhalte oder eine Art Case einzusteigen. Daher vergebe ich von fünf möglichen Sternen die volle Punktzahl!

Das einzige, was mir aufgefallen ist, habe ich im Gespräch bereits mitgeteilt. Die Stelle ist als kaufmännische Sachbearbeitung ausgeschrieben, bei der die Verwaltung von Bußgeldern / Ordnungswidrigkeiten angegeben ist. Dass die Stelle überwiegend das Fuhrparkmanagement und den Einkauf im Fokus hat, war der Stellenbeschreibung nicht zu entnehmen. Da ich Erfahrung in diesem Bereich habe, war das für mich eher weniger ein Problem, allerdings war ich dennoch etwas überrascht. :) Lediglich ein Verbesserungsvorschlag: Das Fuhrparkmanagement & den Einkauf bei der Stellenausschreibung erwähnen. Das spart Enttäuschung seitens der Bewerber und Arbeitsaufwand/Zeitaufwand seitens AG. Viele Grüße!

Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm, professionell und gut strukturiert. Die Gesprächspartnerin war sehr freundlich, wertschätzend und hat sich Zeit genommen, auf alle Fragen einzugehen. Insgesamt habe ich mich während des gesamten Gesprächs gut aufgehoben gefühlt und einen sehr positiven Eindruck vom Unternehmen gewonnen.

Everything was good and on the high level.

Es gibt an sich keine Kritik - es war fair, freundlich und respektvoll. Alle Themen wurden behandelt - ebenso wurde einem Zeit gegeben sich zu äußern - Fragen zu stellen und diese wurden zur besten Zufriedenheit geklärt.

Das Vorstellungsgespräch war gut und informativ. Alles verlief reibungslos.

Bewerbungsprozess dauert gefühlt 4 Wochen,nach 3 Gespächen ( Video,2x vor Ort) ist immer noch keine konkrete Entscheidung gefallen. Es wird immer weiter vertröstet und "warm" gehalten.Es könnte ja noch wer interessanteres kommen. Das 3.persönliche Gespräch mit der GL eine reine Katastrophe. Die GL ist dermaßen arrogant, macht sich lustig über frühere Tätigkeiten des Bewerbers und hat eigentlich gar keine Ahnung wie so ein Bewerbungsprozess professionell geführt werden sollte. Die Fragen gleichen dem eines Kreuzverhör bei der Polizei und nicht einen Vorstellungsgespräch und werden auch noch mehrmals wiederholt gefragt, wo ich mich frage: Hört mein Gesprächspartner mir eigentlich überhaupt zu?! Absolut respektlos und unprofesionell. Ich bin letztendlich froh, dass ich mich anders entschieden habe und nicht Teil dieser Firma sein zu wollen, bei der es bereits beim Vorstellungsgespräch scheitert.

Meine Erfahrung mit der Bewerbung war insgesamt positiv und professionell. Besonders beeindruckt hat mich die detaillierte Analyse meines Profils im ersten Schritt – selten erhält man so eine gründliche Rückmeldung zu seinen Stärken und Entwicklungspotenzialen. Die Kommunikation war stets wertschätzend und konstruktiv. Man hat sich wirklich Zeit genommen, meine umfangreiche QM-Erfahrung aus der Automobilbranche zu verstehen und deren Übertragbarkeit zu prüfen. Was ich mir gewünscht hätte: Eine frühere und offenere Kommunikation zur Gewichtung der fachlichen Anforderungen im Energiebereich. Mein QM-Profil passt hervorragend, die Energiethemen waren jedoch der entscheidende Faktor. Hier hätte ein vorgeschaltetes Fachgespräch mit einem Energiemanager beiden Seiten geholfen, schneller zu klären, ob die Lernbereitschaft und Systemkompetenz die fehlende praktische Energieerfahrung ausgleichen können. Dennoch: Fairer, transparenter Prozess mit wertvollen Erkenntnissen für meine weitere Bewerbungsstrategie. Vielen Dank dafür!