Zertifikat für Wackler Holding SE als Arbeitgeber
Erfahrungen und Bewertungen von Mitarbeitern und Bewerbern
Nr. 4dbac630-65bb-4a06-b46c-352cb08910de
Gültig
Zertifizierter Arbeitgeber
Erfüllt die softgarden Qualitätskriterien. Alle Bewertungen sind von echten Bewerbern abgegeben
Bewerbungserlebnis
Einfacher Bewerbungsprozess, schnelle Rückmeldung, detaillierter Bewerbungsstatus
Sicherer Prozess
Erfüllt deutsche Datenschutzrichtlinien, Server befinden sich in Deutschland
Bewertungen
Verifizierter Kandidat
10.07.26
Top Bewerbungsprozess
Ich habe mich vor Kurzem auf die Stelle als Key Account Manager Gebäudereinigung beworben und war von Anfang an begeistert.
Das Vorstellungsgespräch verlief absolut auf Augenhöhe. Es fühlte sich wie ein fachlicher Austausch unter Kollegen an, nicht wie ein Verhör.Selbst wenn es am Ende nicht geklappt hätte, wäre dies mein positivster Bewerbungsprozess gewesen. Absolut professionell und wertschätzend.
Verifizierter Kandidat
10.07.26
Sehr netter Recruiter
Verifizierter Kandidat
08.07.26
Personalsachbearbeiterin Lohnabrechnung
Verifizierter Kandidat
30.06.26
Fühlte mich wohl in dem Gespräch
Fühlte mich wohl in dem Gespräch.
Eine angenehme Atmosphäre.
Kann nichts negatives berichten.
Verifizierter Kandidat
24.06.26
Leiter Corporate Campus
Verifizierter Kandidat
18.06.26
Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung
Vielen Dank für das zweite Bewerbungsgespräch bei Wackler. Wie bereits beim ersten Gespräch habe ich mich sehr willkommen und wertgeschätzt gefühlt. Die freundliche Atmosphäre, die offene Kommunikation und die professionelle Gesprächsführung haben erneut einen sehr positiven Eindruck bei mir hinterlassen. Besonders gefallen hat mir, dass man sich Zeit genommen hat, auf meine Fragen einzugehen und mir weitere Einblicke in das Unternehmen und die Position zu geben. Das Gespräch hat mein Interesse an einer Zusammenarbeit mit Wackler noch einmal bestärkt.
Verifizierter Kandidat
12.06.26
Besser kann es nicht sein!
In allen Punkten transparent
Verifizierter Kandidat
03.06.26
Eine Bewerbung lohnt sich auf jeden Fall,
da nach meiner Einschätzung auch jeder Bewerber die Chance erhält, sich dem Unternehmen mit seinen Fähigkeiten in einem ersten und ggf. folgenden Video-Call vorzustellen.
Die diesbezüglichen Gespräche erfolgen informativ für beide Seiten und zeigen echtes Interesse, die Stärken und möglichen Schwächen des Bewerbers kennenzulernen.
Sofern im Gesprächsergebnis optionale Folgetermine im Raum stehen, erfolgen sehr kurzfristig die nötigen Informationen, über den weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses.
Zu keiner Zeit besteht ein Gefühl der Unsicherheit, nicht zu wissen, ob und wie es weitergehen könnte.
Das schafft insgesamt ein hohes Maß an Vertrauen und Wertschätzung, was schlussendlich auch die Motivation stärkt, für dieses Unternehmen auch arbeiten zu wollen
Verifizierter Kandidat
28.05.26
Fehlende Verbindlichkeit
Das Gespräch für eine Leitungsposition ist gut gelaufen. Es fand montags statt und der Recruiter versprach mir, sich spätestens Ende der Woche oder Anfang nächster Woche zu melden. Das ist mittlerweile 3 Wochen her. Ich erwarte im Sinne der Verbindlichkeit einfach, dass solche Termine eingehalten werden, wenigstens mit einer Zwischenmeldung. Oder man verzichtet auf solche Terminzusagen. So färbt das Verhalten des Mitarbeiters leider auf das Unternehmen ab.
Verifizierter Kandidat
28.05.26
Top Gespräch auf Augenhöhe
Ein sehr angenehmes Gespräch, sehr gut vorbereitet und mit einem tollen Einblick in die Wackler Holding. Was sehr angenehm war, die Zeit für eigene Fragen.
Verifizierter Kandidat
28.05.26
So far, so good
Recruiter was very welcoming during the interview and explained the process well.
Verifizierter Kandidat
29.04.26
Fuhrpark