Zertifikat für Windmöller & Hölscher SE & Co. KG als Arbeitgeber
Erfahrungen und Bewertungen von Mitarbeitern und Bewerbern

Aktuell befinde ich mich noch im Bewerbungsprozess und hatte bisher ein Vorgespräch und ein Vorstellungsgespräch per Teams. Vielen Dank für die Offenheit und Transparenz im bisherigen Prozess.

Sehr geehrte Damen und Herren, diese Meinung entstand bereits vor Absage der eigentlichen Stelle: Ein Unternehmen, dass sich so wenig über das bisherige Unternehmen des Bewerbers schert und daher auch von vorneherein Missverständnise aufweist, ist meines Erachtens nicht für eine professionelle Personalfindung geeignet Aufgrund diverser gekaufter Auszeichnung Ihrerseits wäre ich von einer modernen, familienfreundlichen Firma ausgegangen. Sie haben mich mit allen möglichen Mitteln davon überzeugt, dass flache Hierarchien und kurze "Wege" bei Ihnen immer noch Floskeln sind, die ausschließlich dazu dienen neue Bauernopfer für Ihre seit Monaten ausgeschriebenen Stellanzeigen zu finden Anstatt konstruktiver Gespräche, wurde sich der typischen Glaskugel der 90er Jahre immer noch Aufmerksamkeit geschenkt. Wo steht denn die Firma W&H in 10 Jahren wenn die Personalfindung weiterhin so gelassen und bedächtig Bewerbungen bearbeitet. Vermutlich ein weiterer Ausverkauf in Richtung Fernost. Diese Mitbewerber hätten es wenigstens geschafft innerhalb weniger als 2 Monaten zu antworten. Zusammengefasst kann ich nur sagen, dass ich auch nicht im Ansatz so etwas erwartet hätte.

Es war alles ok.

Vor allem die kompetenten Fragen, dir mir gestellt wurden, fand ich sehr gut. Wie z.B. „Wie verhalten Sie sich wenn ein Kunde…Was zeichnet einen guten Mitarbeiter…usw. Dadurch konnten sich meine Ansprechpartner ein besseres Bild von meinen Fähigkeiten machen, und ich habe einen besseren Überblick über das Tagesgeschäft bekommen. Vor allem hat es geholfen, das Gespräch weiterzuführen, sodass es nicht ins Stocken geriet. Insgesamt habe ich das Gespräch als sehr angenehm und aufschlussreich empfunden.