Zertifikat für ONLY Stores als Arbeitgeber
Erfahrungen und Bewertungen von Mitarbeitern und Bewerbern

Mein Ansprechpartner bei dem Vorstellungsgespräch konnte mir zwar die grundlegenden Aufgaben erklären, jedoch wichtige Sachen mit Gehalt, Dienstplanung usw. konnte Sie mir nicht erläutern weil davon ,,keine Ahnung“ war. Das Gespräch ansich war ganz nett. Nach dem Gespräch wurde mir gesagt Sie melden sich innerhalb einer Woche um weitere Information zu teilen und mir zu sagen ob es eine zu- oder absage ist. Eine Nachricht hab ich nie bekommen!! Selbst mit einer absage- Nachricht wäre ich zufrieden, selbst die kam nie. Also sehr unzuverlässig!

Das Management-Team hat leider kein abschließbares Büro oder einen separaten Raum sondern ein Durchgangszimmer. Dies ist bei 1:1 Gesprächen unvorteilhaft, falls jemand zum anliegenden Raum muss. Dies ist keinesfalls eine Kritik an das Team oder der Kompetenz. Dies ist eine Kritik an die Räumlichkeit die dem wundervollen Team zur Verfügung gestellt wurde.

Vielleicht können Sie überlegen, den Zeitraum der Befristung flexibler zu gestalten oder schon früher Moglichkeiten für einen Unbefristeten Arbeitsvertrag anzubieten

Sehr gut fand ich, dass ich einen anschließenden probetag durchführen konnte.

-Rundum war`s ein sehr entspanntes und sympathisches Gespräch, mit wichtigen Details und Informationen zum Arbeitsumfeld. Herzlichen Dank : )

I would like to share some feedback regarding my recent interview and trial day invitation for the Saleswoman position. When I arrived for the scheduled trial day, I was informed that the position requires C1-level German proficiency. However, this requirement was neither stated in the original job description nor mentioned during our prior communication. Additionally, my CV clearly indicates that my current German level is B1, so this information was available from the start. As a result, I traveled for couple of hours to attend an interview for a position I was ultimately ineligible for, which could have been avoided with clearer communication and a proper review of my application beforehand. I believe being transparent about key requirements such as language proficiency in the job posting — and ensuring alignment before inviting candidates — would make the process more efficient for both applicants and the company. It would also help create a better candidate experience and save time for all parties involved. Thank you for considering my feedback.

Ich habe wenige Tage nach meiner Bewerbung einen sehr netten Anruf bekommen. Zum Termin des Vorstellungsgesprächs war ich auch da, wurde aber weggeschickt, da die zuständige Person erkrankt war. Die nächsten vier Wochen kam ich einmal in der Woche zur Filiale um nachzufragen, wie ich mich verhalten sollte, wurde aber immer wieder weggeschickt. Bei dem letzten Mal wurde mir zugesichert, dass man sich bei mir melden würde. Bis heute, einige Monate später, habe ich nichts bekommen. Ich finde es sehr schade, da mich der Job bei ONLY sehr angesprochen hat.

Sehr gut gelaunt und freundlich. Angenehme Atmosphäre

Das Bewerbungsgespräch fand an einem neutralen Ort und nicht in der Filiale statt was ich als sehr positiv empfand. Die Atmosphäre war angenehm und das Gespräch fand auf Augenhöhe statt. Ich habe mich verstanden gefühlt und habe alle Informationen bekommen die ich benötige um mich zu entscheiden.