Zertifikat für ONLY Stores als Arbeitgeber
Erfahrungen und Bewertungen von Mitarbeitern und Bewerbern

I would like to share some feedback regarding my recent interview and trial day invitation for the Saleswoman position. When I arrived for the scheduled trial day, I was informed that the position requires C1-level German proficiency. However, this requirement was neither stated in the original job description nor mentioned during our prior communication. Additionally, my CV clearly indicates that my current German level is B1, so this information was available from the start. As a result, I traveled for couple of hours to attend an interview for a position I was ultimately ineligible for, which could have been avoided with clearer communication and a proper review of my application beforehand. I believe being transparent about key requirements such as language proficiency in the job posting — and ensuring alignment before inviting candidates — would make the process more efficient for both applicants and the company. It would also help create a better candidate experience and save time for all parties involved. Thank you for considering my feedback.

Ich habe wenige Tage nach meiner Bewerbung einen sehr netten Anruf bekommen. Zum Termin des Vorstellungsgesprächs war ich auch da, wurde aber weggeschickt, da die zuständige Person erkrankt war. Die nächsten vier Wochen kam ich einmal in der Woche zur Filiale um nachzufragen, wie ich mich verhalten sollte, wurde aber immer wieder weggeschickt. Bei dem letzten Mal wurde mir zugesichert, dass man sich bei mir melden würde. Bis heute, einige Monate später, habe ich nichts bekommen. Ich finde es sehr schade, da mich der Job bei ONLY sehr angesprochen hat.

Sehr gut gelaunt und freundlich. Angenehme Atmosphäre

Das Bewerbungsgespräch fand an einem neutralen Ort und nicht in der Filiale statt was ich als sehr positiv empfand. Die Atmosphäre war angenehm und das Gespräch fand auf Augenhöhe statt. Ich habe mich verstanden gefühlt und habe alle Informationen bekommen die ich benötige um mich zu entscheiden.

Die Stelle wurde nicht richtig präsentiert. Sie meinte, der Personalrabatt und der tariflich geregelte Lohn seien Unternehmensgeheimnisse und ich würde erst Bescheid wissen, wenn ich dort mit der Arbeit beginne!!!!

Während des ganzen Gespräches habe ich mich gut aufgehoben gefühlt. Es war ein Gespräch auf Augenhöhe und ich wurde über vieles informiert, die Prozesse sowie die Erwartungen an mich. Durch die Fragen konnte man auch ohne Erfahrung im Einzelhandel beweisen, dass man sich mit dem Unternehmen auskennt und wirklich Lust hat dort zu arbeiten.

Ich wurde zum Probearbeiten eingeladen, die Person die das Probearbeiten mit mir durchgeführt hat war sehr passiv aggressiv, hat mir gar nichts erklärt (die Aushilfe die vor einem Tag angefangen hatte hat mir alles erklärt) und hat mich sehr unwohl fühlen lassen. Sie hat mich eigentlich fast die ganze Zeit ignoriert und hat mir auch nicht Bescheid gegeben als das Probearbeiten vorbei war und sie hat mir auch das weitere Vorgehen danach nicht erklärt. Ich musste sie die ganze Zeit nach Informationen fragen, sonst hätte ich gar keine Informationen bekommen und immer wenn ich sie etwas gefragt habe hat sie mir das Gefühl gegeben meine Frage ist dumm (obwohl es normale Fragen waren die das Arbeiten in der Filiale angehen) und hat die mir auch dann mit so gut wie keinem inhaltlichen Wert beantwortet, sondern eher so das ich danach noch verunsicherter war. Ich finde das sehr schade, da ich mir wirklich Mühe gegeben habe, den Job gern gemacht hätte und sie mir grundlos das Gefühl gegeben hat als ob sie mich hassen würde und ich am besten direkt gehen sollte.

Alles super gelaufen